Aeris Energy

Analista de Recursos Humanos - Foco em Remuneração e Orçamento de PessoalResponsabilidades e atribuiçõesControlar o cumprimento das normas e procedimentos referentes à contratação e movimentação de pessoal, solicitações de promoções, aumentos salariais, etc., interagindo com os gestores das áreas, visando contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa, provendo um quadro de pessoal qualificado e dentro do perfil necessário. Monitorar o mercado com relação às práticas de remuneração e benefícios oferecidos pelas empresas, realizando pesquisas de salários e benefícios, tabulando informações, elaborando relatórios específicos, sugerindo alternativas e mudanças na política atual, visando manter uma política de remuneração e benefícios competitiva e com poder de atração e retenção