11238342 | Desenvolvimento Humano e Organizacional PL (DHO)

Junte-se a nós!

Aqui, você encontra excelentes oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira.

▶️Conhecimento: Valorização e incentivo da capacitação e conquista de certificações técnicas das pessoas colaboradoras.

▶️Desafio: Trabalhamos com as tecnologias mais inovadoras de nossos parceiros estratégicos

▶️Plano de Carreira: Hoje, a maioria do corpo diretivo e gerencial são de profissionais formados em nossos quadros.

Se o novo te desafia e o conhecimento te inspira, faça parte do nosso time!

• Apoiar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDIs;
• Atuar em ações de clima organizacional e cultura, incluindo pesquisas de clima e GPTW;
• Organizar e acompanhar processos de onboarding e offboarding;
• Apoiar iniciativas de experiência da pessoa colaboradora (Employee Experience);
• Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing;
• Gerenciar conteúdos e ações de engajamento nas plataformas Feedz e Dialog;
• Apoiar programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo acompanhamento de indicadores;
• Atuar em iniciativas de saúde mental, ESG e responsabilidade social;
• Apoiar a gestão de programas internos, como clube de descontos e incentivo educacional;
• Acompanhar indicadores da área e apoiar na elaboração de relatórios;
• Apoiar processos administrativos de RH, incluindo gestão de parceiros e pagamentos.

• Experiência na área de RH/DHO, com atuação em pelo menos dois subsistemas, como Cultura Organizacional, T&D, Comunicação Interna ou Desenvolvimento Organizacional;
• Vivência com ferramentas e processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e engajamento organizacional;
• Conhecimento intermediário em Excel e/ou Google Sheets;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Diferenciais:
• Experiência com plataformas de gestão de pessoas, como Feedz;
• Vivência em práticas e programas relacionados ao GPTW;
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes corporativos dinâmicos e em constante transformação.
• Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.