Analista Administrativo

1- Cargo : Analista Administrativo - Junior.2- Missão do cargo: Assegurar a execução eficiente e padronizada dos processos corporativos sob sua responsabilidade, apoiando gestores na análise e condução de demandas, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento dos procedimentos, a integridade dos controles e o acompanhamento contínuo dos indicadores e resultados.3- Principais responsabilidades:- Atuar no suporte aos gestores em processos corporativos relacionados à estruturação e movimentação de equipes. - Realizar análises preliminares de demandas internas, garantindo aderência aos critérios e diretrizes estabelecidos. - Conduzir etapas iniciais de processos administrativos, elaborando pareceres e recomendações, de acordo com parâmetros pré-estabelecidos, para tomada de decisão. - Organizar e apresentar informações consolidadas aos gestores para avaliação e definição de ações.- Garantir a execução dos processos, para que sejam realizadas no tempo e qualidade definidos.- Criar, gerir e executar os checklists para cada processo de sua responsabilidade.- Gerar relatórios com indicadores de performance e demais controles para cada processo sob sua responsabilidade.- Elaborar, acompanhar e auditar processos estabelecidos.- Organizar e controlar documentações diversas. 4-

Formação

: Cursando graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas.5-

:Obrigatórios:- Experiência mínima de um ano na implantação, execução e controle de processos .- Flexibilidade para atuação em diversas áreas da empresa.- Excel intermediário.

Diferenciais:- Possuir cursos na elaboração de processos.5- Competência Comportamentais:- Organização e planejamento.- Senso de responsabilidade e disciplina.- Capacidade analítica.- Atenção aos detalhes.- Proatividade.- Perfil de controle e acompanhamento.6- Modelo de trabalho: - Híbrido.

Atuação presencial de 2 a 3 dias por semana nas unidades da empresa (conforme agenda previamente definida) e demais dias em regime de home office.

A presença física será priorizada para auditorias, treinamentos, alinhamentos estratégicos e atividades que demandem interação direta com as equipes.7- Faixa salarial: PJ – R$ 3.500,00