Advogado Júnior | Contratos #97b1a2

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Prestar suporte jurídico às áreas internas da companhia, sob gestão do responsável pelo departamento jurídico.

• Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais, como prestação de serviços, fornecimento, locação, confidencialidade e demais instrumentos do dia a dia da companhia.

• Elaborar aditivos, notificações, termos, acordos e demais documentos contratuais, e apoiar a formalização de comunicações e registros com contrapartes.

• Acompanhar processos judiciais e administrativos, interagindo com escritórios externos, controlando prazos e andamentos e reunindo documentos e subsídios para defesa.

• Elaborar pareceres e memorandos sobre questões jurídicas de menor e média complexidade, sob supervisão.

• Conduzir rotinas administrativas do departamento jurídico, incluindo controle de contratos, procurações, documentos societários, prazos, pagamentos e atualização de bases e indicadores.

• Apoiar a revisão e a negociação de documentos e a comunicação com contrapartes estrangeiras em inglês.

• Assegurar a conformidade das atividades com a legislação aplicável, as políticas internas e as diretrizes de integridade e compliance da companhia.

• Apoiar demandas de auditoria, fiscalizações e solicitações de órgãos públicos, quando necessário

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Direito com OAB ativa e regular.

• Experiência prévia em escritório de advocacia com atuação em contratos, contencioso e rotinas administrativas, ou experiência em departamento jurídico interno de empresas.

• Conhecimento de Direito Contratual, Direito Empresarial e Processo Civil.

• Inglês fluente (será avaliado no processo seletivo).

• Trajetória profissional com experiências consistentes e de maior duração.

• Boa comunicação, organização e facilidade para atender diretamente áreas internas.

• Disponibilidade para início imediato.

Modelo de trabalho: Híbrido 2x presencial.

Tempo de contrato: 3 meses