Analista de People Analytics Pleno

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como Data Steward de People Analytics, garantindo governança, qualidade e consistência dos dados de pessoasParticipar ativamente da implantação do ambiente de dados (DataBricks / Data Mesh de RH), apoiando na definição de regras, estruturas e integraçõesMapear, documentar e padronizar fontes de dados de RH (ex: folha,

benefícios, recrutamento, etc.)Definir e monitorar regras de qualidade de dados (completude, consistência, unicidade, integridade)Atuar como interface entre áreas de negócio (RH) e times técnicos (Dados/IT), traduzindo necessidades em

requisitos de dadosDesenvolver e manter automatizações e integrações de dados entre sistemas (HRIS, folha, etc.)Garantir a correta modelagem e disponibilidade dos dados para análises e relatóriosApoiar a construção e evolução de indicadores e bases analíticas de People AnalyticsGerenciar acessos, dicionário de dados e boas práticas de governançaAtuar na sustentação contínua do ambiente de dados após implantação

Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em People Analytics, Dados de RH ou áreas correlatasConhecimento em modelagem e governança de dadosExperiência com integração de dados entre sistemas (ETL/ELT)Domínio de SQL para manipulação e análise de dadosExperiência com ferramentas de dados (preferencialmente Databricks, ou similares como Snowflake, BigQuery, etc.)Conhecimento em Power BIFamiliaridade com estrutura de dados de RH (cadastro, folha, cargos, movimentações, etc.)Experiência com qualidade de dados e construção de regras de validaçãoDiferencial: conhecimento em Data Mesh, arquitetura moderna de dados ou engenharia de dadosDiferencial: noções de Python ou outra linguagem para manipulação de dadosInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.De segunda a sexta das 8h às 18h