Analista de Departamento Pessoal Júnior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG. Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior na Afya, seu objetivo principal será realizar, atuar e prestar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e garantindo respostas ágeis e assertivas às demandas trabalhistas.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Realizar atendimento generalista aos colaboradores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal;Atuar nas rotinas de admissão, férias, controle de ponto,

benefícios e demais processos de DP;Prestar suporte aos colaboradores por meio de plataformas de atendimento, Teams e e-mail;Garantir respostas ágeis e assertivas, buscando a melhor experiência no atendimento;Apoiar na análise e tratativa de demandas relacionadas à legislação trabalhista e convenções coletivas;Atuar em conjunto com diferentes áreas e lideranças para alinhamento de processos e resolução de demandas;Contribuir com a organização e acompanhamento das rotinas da célula de atendimento de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações🔎

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os

requisitos):Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Vivência anterior com rotinas generalistas de Departamento Pessoal;Conhecimento em processos como ponto,

benefícios, admissões, férias e atendimento ao colaborador;Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;Informações adicionais❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos

benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo: 🌞 Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração: PLR; Multi

benefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.