Gerente Comercial – Natal

Responsável pela gestão estratégica, operacional e comercial da filial, assegurando o atingimento de metas, a excelência no atendimento, o fortalecimento do relacionamento com parceiros e a implementação de análises de desempenho que suportem decisões técnicas e comerciais.

Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a operação da filial, garantindo eficiência dos processos, qualidade no atendimento e cumprimento das normas e diretrizes da empresa.Definir e executar estratégias comerciais baseadas em análise de dados, acompanhando indicadores de desempenho, conversão, produtividade e rentabilidade para tomada de decisões assertivas.Desenvolver, capacitar e motivar a equipe, assegurando evolução contínua em técnica, atendimento, performance e foco nos resultados.Realizar análises de mercado, monitorando concorrência, comportamento do canal de vendas e tendências, com o objetivo de identificar oportunidades e mitigar riscos.Fortalecer e expandir o relacionamento com parceiros ( operadoras, entidades, associações, corretores e executivos de corretoras), ampliando o portfólio de negócios e aumentando a relevância da marca no mercado.Garantir a execução dos processos administrativos da filial, assegurando disponibilidade de recursos, organização e eficiência operacional.Monitorar e analisar indicadores financeiros da filial, propondo ações para expansão de vendas, rentabilidade e melhoria contínua.Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe e das corretoras parceiras, propondo planos de ação, campanhas e estratégias de melhoria.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:Domínio avançado de técnicas de vendas, negociação e gestão de carteira.Conhecimento técnico do mercado de planos de saúde, legislação (Lei 9.656/98) e resoluções normativas aplicáveis.Capacidade analítica avançada: leitura de indicadores, relatórios, dashboards e métricas comerciais.Noções de gestão financeira, projeções e análises comparativas.Pacote Office intermediárioExperiência em gestão comercial, gestão de equipe de vendas, preferencialmente no setor de saúde suplementar.

Formação:Graduação em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas.

Desejável Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Ciênciade Dados Aplicada ao Negócio ou Marketing Estratégico.Informações adicionais😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;🩺 Assistência médica com Co-participação;😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;👨‍👩‍👦‍👦 Seguro de vida;🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;💰 PLR;🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office);📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;🏋️‍♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;👨‍🍼 Licença paternidade estendida;