Coordenador de TI

Responsável por liderar a estratégia de tecnologia da companhia, impulsionando a trans

formação digital dos processos, a modernização das soluções tecnológicas e a implementação de ferramentas de inteligência artificial, com foco em aumento de produtividade, eficiência operacional e geração de valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuiçõesLiderar iniciativas de trans

formação de processos, identificando oportunidades de automação, simplificação e melhoria da eficiência operacional por meio da tecnologia.Conduzir a estratégia de digitalização da companhia, promovendo a adoção de plataformas e soluções tecnológicas que suportem o crescimento e a escalabilidade do negócio.Avaliar, implementar e disseminar ferramentas de Inteligência Artificial e automação, com foco em ganho de produtividade, melhoria da tomada de decisão e otimização das

atividades das áreas.Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio para mapear necessidades, priorizar demandas e desenvolver soluções tecnológicas alinhadas aos objetivos da empresa.Garantir a governança da área de TI, incluindo gestão de infraestrutura, sistemas, segurança da in

formação e suporte aos usuários.Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, assegurando qualidade das entregas e evolução contínua das soluções implementadas.Promover a cultura de inovação e uso inteligente da tecnologia, estimulando o uso de dados, automações e soluções digitais no dia a dia das equipes.Acompanhar tendências tecnológicas e avaliar sua aplicabilidade para ganhos de competitividade e eficiência organizacional.

Requisitos e qualificaçõesTrans

formação digital e automação de processosArquitetura e gestão de sistemas de TI, incluindo integração de plataformas, ERPs e sistemas corporativos.Gestão de infraestrutura de TI (redes, servidores, cloud, redes, servidores e disponibilidade de sistemas.)Inteligência Artificial, dados e analyticsGovernança e gestão de TI, incluindo segurança da in

formação, gestão de projetos tecnológicos e relacionamento com fornecedores.Visão estratégica e orientação ao negócioMentalidade de inovação e melhoria contínuaCapacidade de influência e comunicaçãoLiderança e desenvolvimento de equipesGestão de prioridades e tomada de decisãoInformações adicionais.