Analista de Inovação Senior

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!  

Esta oportunidade também está publicada no portal global de vagas da SHV Energy e faz parte do nosso compromisso de atrair talentos que compartilham dos nossos valores, independente da localização.

Objetivo do Cargo:

Atuar como agente de transformação, liderando iniciativas de inovação e transformação digital que impulsionem a competitividade, a eficiência operacional e a experiência do cliente. Esta posição tem como propósito fortalecer uma cultura de inovação contínua, conectando tendências emergentes às necessidades estratégicas da Supergasbras e promovendo soluções que gerem valor sustentável para o negócio.

Responsabilidades:

• Programas de Inovação Interna: Atuar junto ao time na gestão e evolução dos programas de intraempreendedorismo Influenciadores de Inovação e Chega Junto para Inovar, promovendo o engajamento de colaboradores, fortalecendo a cultura de inovação e estimulando a participação ativa em iniciativas estratégicas.
• Mapeamento de Tendências e Tecnologias: Mapear e analisar tendências, tecnologias e inovações com potencial de impacto, antecipando oportunidades, orientando decisões estratégicas e solucionando desafios complexos da organização.
• Processos de Discovery: Conduzir processos estruturados de discovery para identificar desafios relevantes, compreender as necessidades dos usuários e propor soluções inovadoras com base em metodologias inovadoras como Design Thinking, Service Design, Lean Startup, Agile e outras.
• Parcerias Estratégicas: Apoiar na construção e manutenção de parcerias com startups, universidades, fornecedores, clientes e unidades de negócio.
• Prototipagem e Experimentação: Facilitar a colaboração entre equipes multidisciplinares para desenvolver, testar e iterar rapidamente protótipos, provas de conceito e MVPs, garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Capacitação e Disseminação de Conhecimento: Conduzir workshops, treinamentos e outras ações de capacitação para disseminar metodologias de inovação e fomentar o pensamento criativo em toda a organização.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo;

• Experiencia na área;

• Conhecimentos do Pacote Office;

• Inglês avançado

Requisitos Diferenciais:

• Desejável especialização, pós ou mestrado em gestão, inovação ou tempo de experiência em cadeiras que necessitem do domínio em técnicas de design thinking, lean-startups e/ou metodologias de gestão ágil de projetos;
• Experiência em start-up, consultoria em Inovação ou em áreas de Inovação em grandes empresas, principalmente do setor varejista e de bens de consumo (capacidade de execução e entrega em ciclos mais curtos).