Analista Junior de Controles Internos #cb4082

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar a execução das atividades de Controles Internos e Gestão de Riscos;
• Mapear e revisar processos, identificando riscos, fragilidades de controles e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a elaboração e atualização de matrizes de riscos e controles;
• Executar testes de controles e documentar evidências e resultados;
• Acompanhar planos de ação junto às áreas responsáveis, realizando follow-ups e monitorando prazos e pendências;
• Apoiar as áreas de negócio na identificação de riscos e implementação de controles e ações de mitigação;
• Acompanhar recomendações e pontos identificados por Auditoria, garantindo visibilidade sobre a evolução dos planos de ação;
• Consolidar indicadores e informações para elaboração de reportes gerenciais;
• Apoiar a revisão e atualização de políticas, procedimentos e normativos internos;
• Manter interface próxima com as diferentes áreas da companhia, apoiando a evolução do ambiente de controles internos;
• Participar de projetos relacionados à gestão de riscos, controles internos e melhoria de processos.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Controles Internos, Auditoria, Riscos, Compliance ou Governança;
• Conhecimento prático em mapeamento de processos, matriz de riscos, planos de ação e testes de controles;
• Vivência na interação com diferentes áreas para acompanhamento de controles, pendências e planos de ação;
• Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado;
• Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento;
• Capacidade de realizar follow-ups e conduzir cobranças junto às áreas com organização, firmeza e boa interlocução;
• Autonomia para conduzir as rotinas sob sua responsabilidade e sinalizar tempestivamente riscos, desvios e temas que demandem escalonamento.

Modelo de trabalho: Híbrido 3x na semana presencial em Vila Olímpia

Tempo de contrato: 12 meses