ANALISTA MARKETING SR- MÍDIA PAGA
Candidatura direto no site oficial da empresa.
Verificada em 15/05/2026 · Sem intermediários.
Sobre a vaga
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Responsabilidades
Estratégia e Planejamento Regional: Liderar o desenvolvimento de planos de mídia customizados por praça, adaptando o mix de canais (on e off) e o investimento de acordo com o potencial de mercado, sazonalidade local e maturidade de cada região/polo.
Execução Integrada 360º: Desenvolver e implementar estratégias que conectem campanhas digitais de alta performance com iniciativas offline, garantindo unidade na comunicação e eficiência na jornada do consumidor.
Gestão de Plataformas Digitais: Gerenciar, otimizar e escalar campanhas em Google Ads e Meta Ads, com foco constante em ROI/CPA e eficiência de funil.
Mídia Offline e Negociação: Planejar, negociar e acompanhar a veiculação em canais tradicionais (OOH, DOOH, Rádio, TV local ou impresso), mantendo o relacionamento com veículos e agências parceiras.
Acompanhamento e Pós-Buy (Offline): Realizar rotinas de check-in e monitoramento contínuo da implementação das campanhas, além de conduzir o processo de pós-buy (auditoria de entrega, checking de materiais, relatórios de veiculação e conferência de PIs) para assegurar que o que foi negociado foi rigorosamente cumprido.
Análise de Impacto Cruzado: Monitorar como as inserções offline influenciam as métricas digitais (como aumento de busca direta e tráfego orgânico) e ajustar os planos com base nesses insights.
Data Intelligence: Construir relatórios de performance e dashboards que consolidem dados de diferentes fontes, defendendo táticas e resultados junto às lideranças.
Mentoria e Inovação: Apoiar a coordenação no suporte técnico aos membros mais juniores do time e explorar ferramentas de IA para ganho de escala operacional e otimização de criativos/segmentações.
Requisitos
Mídia Online: Domínio avançado na operação e otimização de plataformas de performance (Google Ads e Meta Ads). Conhecimento em Mídia Programática é um diferencial.
Mídia Offline: Experiência consolidada em planejamento, negociação e rotinas de compra de mídia tradicional junto a veículos e agências.
Web Analytics: Conhecimento avançado em Google Analytics (GA4), parametrização de campanhas e modelos de atribuição.
Análise de Dados: Domínio de Excel avançado e experiência com ferramentas de visualização de dados (Looker Studio, Power BI).
Diferencial: Experiência com a aplicação de IA na rotina de marketing e mídia.
Conhecimento em ferramentas como Instar, Monitor e TGI.
Visão Analítica e Crítica: Capacidade de ler cenários complexos, cruzar o comportamento do consumidor no on e no off e propor soluções embasadas em dados.
Negociação e Relacionamento: Habilidade para conduzir negociações com veículos e parceiros, garantindo as melhores condições comerciais e de entrega.
Autonomia e Resolução de Problemas: Postura proativa para destravar campanhas, identificar gargalos de performance e contornar imprevistos com agilidade.
Comunicação Assertiva: Facilidade para traduzir termos técnicos de mídia para outras áreas do negócio, facilitando o entendimento do impacto das campanhas.
Adaptabilidade: Flexibilidade e inteligência emocional para transitar entre o ritmo acelerado das otimizações diárias do digital e os ciclos mais longos de planejamento do offline.
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