Analista Sênior de Portfólio de Crédito

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor. 🧡
Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

📅Sobre a vaga:

Procuramos um(a) Analista Sênior de Portfólio de Crédito para ser uma das referências técnicas do time de Portfólio. A posição exige um perfil técnico-analítico e atitude para colocar a mão na massa em modelagem, fechamento de carteira e geração de insights que pautam as decisões das áreas de Crédito e Cobrança.


Atividades:

1. Referência técnica do time de Portfólio

• Ser uma referência sênior do time: revisar análises, dar feedback técnico, mentorar analistas menos experientes e elevar o padrão de qualidade e profundidade das entregas.
• Padronizar metodologias, documentação e boas práticas de SQL, modelagem e visualização.
• Apoiar a liderança na priorização das demandas e no desenho da régua de evolução técnica do time.

• Aprimorar continuamente os modelos de forecast de inadimplência, perdas e provisão da carteira.
• Avaliar performance dos modelos vigentes, propor recalibrações e testar novas abordagens.
• Garantir aderência entre o realizado e o projetado, investigando desvios.

• Conduzir o fechamento mensal da carteira: indicadores de safra, rolagens, NPL, recuperação, write-off e provisão.
• Garantir consistência, rastreabilidade e timing das entregas para contabilidade, FP&A, áreas de Crédito e Cobrança e comitês.

• Mapear as causas de resultados bons e ruins por safra, perfil, produto, canal e política.
• Alimentar as políticas de Crédito (concessão, score, política de risco) e Cobrança (régua, estratégia por faixa, recuperação) com leituras de carteira acionáveis.
• Antecipar movimentos da carteira e propor ajustes antes que o problema apareça no resultado.

• Construir dashboards e relatórios em Power BI que sustentem a leitura da carteira para liderança e comitês.
• Apresentar diagnósticos e recomendações de forma clara, conectando número, causa e ação.

🎯 Para isso, buscamos:

• Experiência sólida em portfólio de crédito, risco de crédito ou áreas correlatas em instituições financeiras, fintechs ou similares.
• SQL avançado (capacidade de executar queries complexas, otimizar performance e trabalhar com volumes grandes de dados sem depender de terceiros).
• Ferramenta de BI, com preferência por Power BI (modelagem de dados, DAX, construção de dashboards executivos do zero).
• Domínio das métricas e conceitos clássicos de portfólio: safra, rolagem, NPL, provisão, recuperação, write-off.
• Experiência prática com modelos de forecast de carteira (inadimplência, perdas, provisão).
• Visão analítica para mapear causa-raiz de resultados (separar efeito safra, política, mix, macro).
• Capacidade de comunicação executiva: traduzir análise técnica em recomendação clara.
• Formação superior em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Atuariais, Ciência da Computação ou afins).
• Desejável pós graduação ou mestrado.

💼 Modelo de trabalho: 3 dias presenciais em Pinheiros

Quer fazer parte do nosso sonho grande?
Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.
Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.
Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

⬇️ Nós oferecemos
🕛 Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
🚌 Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
👩‍⚕️ Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
🦷 Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
🧡 Seguro de Vida Sulamérica múltiplo salarial de acordo com política interna.
👶 Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
🧒 Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
📊 PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
🚴‍♀️ Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
💊 Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
🧠 Plataformas de bem-estar Keiken apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
🎂 Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
🎫 BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
🏞️ Convênio com SESC.