[Aquisição] Coordenador Comercial | São Paulo

Seu desafio

Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo a execução da estratégia de vendas, crescimento da carteira de clientes e evolução contínua dos processos e canais comerciais.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar o time de Analistas Comerciais, promovendo alta performance;
• Gerenciar o pipeline de vendas e acompanhar KPIs, garantindo previsibilidade e atingimento das metas;
• Estruturar e acompanhar estratégias de prospecção e geração de novos leads;
• Monitorar o ciclo de vendas, identificando oportunidades de melhoria na jornada do cliente;
• Analisar oportunidades de mercado e desenvolver novos canais de vendas;
• Dimensionar a equipe de acordo com a demanda
• Atuar em parceria com Sales Enablement na identificação de melhorias e implementação de novas práticas comerciais;
• Conduzir rituais de liderança, como 1:1, PDI e iniciativas de desenvolvimento do time.

Requisitos

• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• Experiência relevante em Inside Sales;
• Experiência com CRM e gestão de pipeline;
• Forte capacidade analítica e acompanhamento de indicadores comerciais;

Diferenciais

• • Vivência com empresas de tecnologia
  • Experiência em Sales Enablement e desenvolvimento de times comerciais;
  • Conhecimento de metodologias e práticas de vendas consultivas.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#LI-DO1

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.