Analista de Workforce Planning Pleno

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!Para nosso time de People, buscamos alguém com forte perfil analítico e técnico, que una domínio avançado de Excel e ferramentas de automação e análise de dados (como Power BI ou Looker Studio) à capacidade de entender o contexto por trás dos números e traduzi-los em insights estratégicos. Valorizamos pessoas atentas a detalhes, proativas, resilientes e que saibam atuar com autonomia em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Sua missão será assumir papel-chave no planejamento e gestão da força de trabalho, garantindo precisão, eficiência e automação dos processos de budget, forecast e controle de headcount, além de apoiar a evolução da área rumo a uma atuação cada vez mais estratégica e orientada a dados.Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar estrategicamente no planejamento e gestão da força de trabalho, com foco em dados, eficiência e previsibilidade;Desenvolver, automatizar e aprimorar modelos, planilhas e dashboards para controle de custos, headcount e orçamento de pessoal;Elaborar e consolidar Budget e Forecast, garantindo precisão e alinhamento financeiro com as metas da companhia;Implementar ferramentas de automação, BI e inteligência artificial para otimizar processos e reduziratividades manuais;Monitorar KPIs de eficiência, produtividade e custo de pessoal, identificando desvios e oportunidades de melhoria;Garantir integridade e governança dos dados, com alto nível de atenção e qualidade nas entregas;Gerar análises e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura organizacional, crescimento e investimentos em pessoas;Colaborar com FP&A, People Analytics e Financeiro, assegurando coerência entre o planejamento financeiro e o de workforce.Requisitos e qualificaçõesVivência em planejamento de pessoas e força de trabalho (Workforce Planning, FP&A ou People Analytics ou áreas correlatas, com foco em projeções, controle orçamentário e previsões de headcount);Domínio de Excel e Google Sheets;Compreensão de folha de pagamento, encargos, provisões e contabilização de despesas de pessoal;Capacidade de gerar análises preditivas, cenários e insights estratégicos para apoiar decisões sobre estrutura e investimentos em pessoas;Boa comunicação e habilidade de traduzir dados e números em informações claras e estratégicas para as lideranças.Informações adicionaisDiferenciais:Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio ou similares);Experiência comprovada na automatização de processos, utilizando ferramentas como Excel/Google Sheets, Power BI, Looker Studio ou scripts (App Script, VBA ou similares);Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de crescimento acelerado, com atuação em modelagem de orçamento e previsões de pessoas (Workforce Forecasting);Conhecimento e/ou experiência em IA generativa.Modelo de Contratação:Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);Contratação CLT.