ANALISTA DE DHO JR (BUSINESS PARTNER) - Astra

Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e quer atuar como um elo estratégico entre a área de Gente & Gestão e as lideranças do negócio?

Estamos buscando um(a) Business Partner Junior (Analista de DHO) para integrar nossa equipe e apoiar diretamente a Diretoria de Operações. Sua missão será garantir que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam aplicadas de forma consistente, ajudando a construir equipes de alta performance e a fortalecer nossa cultura.

Fazer parte do time Astra significa impulsionar um movimento constante de transformação, com mentalidade ágil e foco no desenvolvimento próprio e dos outros. Valorizamos a comunicação eficaz para colaboração e alinhamento, e demonstramos forte orientação para resultados em nossas ações.

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças da Diretoria de Operações;
• Acompanhar a jornada do colaborador desde a integração (onboarding) até as etapas de desenvolvimento e retenção, garantindo uma experiência positiva e alinhada à cultura organizacional;
• Apoiando processos de avaliação de desempenho e tomada de decisão em gestão de pessoas;
• Conduzir ações de escuta ativa junto às equipes operacionais, com foco na identificação de oportunidades de melhoria do clima organizacional, engajamento e relacionamento interno;
• Atuar no desenvolvimento das lideranças, apoiando ações de capacitação, feedback contínuo e fortalecimento de competências comportamentais e de gestão;
• Trabalhar de forma integrada com os times especialistas de RH (Remuneração, Benefícios, Indicadores, Departamento Pessoal e Atração & Seleção), garantindo a aplicação consistente das políticas, práticas e processos de Pessoas.

Essencial:

• Ensino superior completo ou cursando.
• Excelente comunicação interpessoal e habilidade para construir relacionamentos de confiança com líderes e equipes.
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e agilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
• Empatia, escuta ativa e postura proativa para identificar problemas e propor soluções.
• Familiaridade com Pacote Office

Diferenciais:

• Vivência anterior em Recursos Humanos.
• Conhecimento intermediário em Excel ou Power BI para análise de indicadores.
• Familiaridade com ambientes industriais ou de operações.

• Fretado ou vale-transporte.
• Assistência médica.
• Assistência Odontológica.
• Refeição no local.
• Cesta básica ou cartão vale alimentação.
• Grêmio esportivo Astra
• Descontos em produtos da linha Astra.
• Plano de participação nos resultados.
• Astra investe - Plano de Previdência Privada.
• Seguro de vida.
• Programa de qualidade de vida.
• Universidade corporativa.
• Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer.
• Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados como um cartão de crédito).
• Mental Clean - programa de saúde mental.
• Well hub - antigo Gympass.