Coordenador de Desenvolvimento

Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que impulsiona soluções inovadoras e o avanço tecnológico no Brasil? 🌎Se você compartilha desse propósito, confira a nossa oportunidade e venha com a gente: #Come

With

Us #Be

Attus! Mas antes de tudo, um ponto muito importante. Reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Attus leva às Procuradorias de Estados e Municípios soluções inteligentes para a gestão de processos judiciais e consultivos. O que procuramos? Pessoas que respirem honestidade, excelência, respeito e reconhecimento pelo resultado — e que estejam prontas para entregar o seu melhor todos os dias, com ética, inovação e espírito de equipe.

Sobre a vaga

_ Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento para liderar uma de nossas equipes de tecnologia. Mais do que um(a) gestor(a), procuramos um(a) parceiro(a) estratégico(a) que irá guiar a equipe na construção de soluções robustas, escaláveis e que transformam o setor público. Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉 Essa vaga é a sua carinha?

Nessa vaga, você irá...

• ➡ Liderar, orientar e mentorar uma equipe de desenvolvedores, promovendo uma cultura de excelência técnica, colaboração e aprendizado contínuo;➡ Participar ativamente da definição da visão técnica e do roadmap dos produtos, em colaboração com as áreas de Produto, Design e Arquitetura;➡ Garantir a excelência e o cuidado com as entregas, supervisionando todo o ciclo de desenvolvimento para assegurar qualidade, performance e pontualidade;➡ Conduzir o processo de melhoria contínua, pesquisando e definindo as melhores arquiteturas, processos e tecnologias para resolver problemas complexos de forma inovadora;➡ Priorizar o backlog técnico e as demandas da equipe, equilibrando débitos, novas funcionalidades e inovação;➡ Definir e monitorar métricas e KPIs de desenvolvimento para avaliar a performance da equipe e orientar decisões;➡ Ser a principal referência técnica da equipe, articulando a comunicação com outras áreas e garantindo o alinhamento estratégico;➡ Desenvolver e reconhecer talentos, realizando avaliações de desempenho e criando planos de desenvolvimento individuais (PDIs), pois acreditamos que o crescimento é fruto de esforço e dedicação.

Faz sentido para você?

Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são: Técnico_➡ Sólida experiência, de no mínimo 4 anos, como Desenvolvedor(a) Sênior, Tech Lead ou em posição de liderança técnica em empresas de produtos digitais (SaaS);➡ Profundo conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e desenvolvimento de sistemas distribuídos e escaláveis, em especial, com relação a Java e Angular;➡ Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);➡ Habilidade em gestão de pessoas, incluindo feedback, mentoria e desenvolvimento de carreira;➡ Excelente capacidade de comunicação e influência para transitar entre discussões técnicas e estratégicas;➡ Vivência no desenvolvimento de produtos B2B, preferencialmente SaaS;➡ Possuir graduação ou especialização em áreas afins.

Comportamental_➡ Liderança pelo Exemplo: Profissionais que inspiram pelo conhecimento técnico, pela atitude proativa e pela capacidade de resolver problemas complexos mergulhando nos detalhes;➡ Foco no Coletivo: Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o sucesso da equipe e o resultado do produto acima do crédito pessoal;➡ Visão de Longo Prazo: Senso de urgência para entregar valor, mas sempre com a mentalidade de criar soluções escaláveis, sustentáveis e replicáveis;➡ Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Paixão por tecnologia, especialmente por IA, e capacidade de aprender e aplicar novos conceitos rapidamente;➡ Ownership (Sentimento de Dono): Responsabilidade total pelo ciclo de vida do produto, desde a concepção técnica até a entrega e a manutenção;➡ Resiliência e Adaptação: Capacidade excepcional de enfrentar desafios em um ambiente dinâmico e inovador.

Você ainda se destacará se tiver...

• ➡ Experiência com produtos que utilizam Inteligência Artificial, especialmente IA Generativa;➡ Conhecimento em tecnologias de processamento de linguagem natural (PLN);➡ Experiência no setor jurídico ou em Legaltechs;➡ Experiência em automatização de processos com uso de ferramentas de mercado ou IA;➡ Conhecimento em ferramentas como Jira, Youtrack, Figma, etc.

Se identificou?

Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩

Por último, mas não menos importante!

Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁

• 🩺 Saúde e Bem-Estar🏆Plano de saúde: Cuidado completo com sua saúde.🏆Seguro de vida: Segurança e tranquilidade para você e sua família.🏆Parcerias com descontos: Acesso a farmácias, nutricionistas e psicólogos com condições especiais.🏆App de bem-estar (Clude): Incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.🏆Ginástica Laboral: Pausas ativas para cuidar do corpo durante o trabalho.
• 💰 Benefícios Financeiros e Auxílios🏆Vale-alimentação: Para a modalidade de contrato CLT.🏆Cartão Caju: Com presente especial no mês do seu aniversário.🏆Auxílio home office: Suporte para montar um ambiente de trabalho confortável e produtivo.🏆Auxílio-educação: Incentivo para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.🏆Auxílio-leitura: Estímulo para você expandir seus conhecimentos.
• 🚀 Desenvolvimento e Carreira🏆Desenvolvimento contínuo: Programas e ações para impulsionar sua carreira.🏆Programa de Inovação: Espaço para você trazer suas ideias e fazer a diferença.🏆Dual Screen: Ferramentas adequadas para uma melhor produtividade.
• 🧘‍♀️ Flexibilidade e Qualidade de Vida🏆Vaga 100% remota: Trabalhe de onde você se sentir melhor.🏆FreeDay🏆Momento Off: Incentivamos pausas para desconexão e descanso.🏆Folga na sua formatura: Celebramos suas conquistas com você.🏆Presente para novos filhos dos colaboradores: Um mimo para celebrar a chegada do novo membro da família.🏆Presente de retorno da licença paternal: Um apoio na volta dessa fase importante.
• 🌱 Cultura e Engajamento🏆Ambiente fraterno e colaborativo: Um time que se ajuda e cresce junto.🏆Kit de boas-vindas ecológico: Comece sua jornada conosco de forma sustentável.🏆Cultura sustentável: Com ações práticas como o incentivo à compostagem.🏆Lives Virtuais de Confraternização: Momentos para celebrar e conectar com a equipe.🏆Campanhas perenes: Ações de engajamento que acontecem o ano todo.