AZZAS F&L | Coordenador de Projetos IA | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Sua missão é garantir a execução das iniciativas mais estratégicas de AI, gerando impacto real no negócio e traduzindo o retorno para a liderança.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e evoluir o roadmap de AI junto às áreas de negócio e à liderança executiva, conectando necessidades com oportunidades reais de aplicação.Priorizar iniciativas com base em impacto, viabilidade e alinhamento estratégico, em conjunto com stakeholders e liderança.Atuar como principal interface entre negócio e time técnico, garantindo clareza de objetivos, expectativas e entregas.Acompanhar a execução dos projetos, removendo impedimentos e garantindo ritmo e foco.Apoiar os analistas na definição e refinamento dos problemas, ajudando a direcionar para soluções de maior valor.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia com projetos de tecnologia, dados ou AI, com entendimento prático de como soluções são construídas.Forte capacidade de estruturação de problemas e priorização.Entendimento de como avaliar impacto de negócio vs esforço técnico.Capacidade de transitar entre contexto técnico e executivo com fluidez.Comunicação clara e objetiva com diferentes níveis da organização.Forte capacidade de influência e negociação.Organização e disciplina para gerir múltiplas iniciativas.Senso de dono e foco em resultado.Escuta ativa e habilidade de fazer as perguntas certas.Informações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.