AZZAS F&L | Desenvolvedor (a) RPA II | Blumenau/SC
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Verificada em 20/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Temos uma oportunidade de DESENVOLVEDOR DE RPA, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar oportunidades de automação, sugerir melhorias e promover mudanças de processo, desenvolver os robôs e fomentar melhorias, garantindo o ciclo de vida da automação.Desenvolver a automação no Power Automate, Python e Blueprism de acordo com as melhores práticas e a governança estabelecida, sinalizando possíveis riscos e problemas que possam impactar o projeto.Realizar os testes das soluções desenvolvidas e atuar com autonomia e atitude de dono em todas as fases do projeto em um squad multidisciplinar composto pelo time de Projetos RPA, time Control Room e área cliente.Gerenciar a execução dos robôs em produção, garantir a maior eficiência e melhor SLA à área cliente, sinalizar possíveis impactos e implementar melhorias contínuas de processo.Terá interface direta com diversas áreas de Azzas 2154.
Requisitos e qualificaçõesGraduação em Engenharia de Automação, TI ou áreas correlatas.Relacionamento interpessoal e habilidade de comunicação para interagir com as diversas áreas clientes.Raciocínio lógico e analítico, visão sistêmica para analisar os processos e sugerir melhorias e senso de dono para promover mudanças.Experiência com automação de processos e Certificação Fundamental BluePrism, Power Automate ou Python.Diferencial: conhecimento em linguagens de programação.Informações adicionaisNOSSOS
BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de
benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•
Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os
benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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