Reserva | Coordenador(a) de Marketing

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesPapel: Responsável por implementar e proteger a identidade e o posicionamento da marca, respeitando o posicionamento e diretrizes RESERVA, bem como coordenar e implementar as estratégias de Marketing e Comunicação em diversos canais em colaboração com equipes multifuncionais para garantir a consistência da marca e fomento da lucratividade da venda no B2B e B2C.Responsabilidades e Atribuições:Implementar e proteger a identidade e o posicionamento da marca de acordo com os objetivos de curto, médio e longo prazo.Garantir que as estratégias de marketing e publicidade sejam impactantes e voltadas para o público-alvo que a marca quer atingir, construindo assets de marca de forma coerente e consistente;Garantir a execução e implementação de campanhas de marketing nos diferentes canais da marca, incluindo mídia social, CRM, ads e pontos de venda (e-commerce e lojas físicas);Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a consistência da comunicação de marca em todos os pontos de contato, incluindo desenvolvimento de produto, design, publicidade (online e offline), mídias sociais, imprensa, trade, visual merchandising e marketing digital (CRM);Analisar a eficácia das iniciativas de marca, fazer recomendações de melhoria, planejar KPIs e métricas de sucesso e criar relatórios que mostrem claramente os resultados da estratégia e auxiliem na tomada de decisão;Trabalhar em estreita colaboração com as diferentes áreas comerciais para garantir que as comunicações da marca apoiem o lançamento de novos produtos e otimizem a lucratividade na venda B2B e B2C;Identificar oportunidades e desenvolver projetos que expandem o alcance e a relevância da marca perante o público-alvo (experiências de marca, ativações, parcerias e comunicações);Analisar o mercado, identificar benchmarks, detectar riscos e oportunidades através do estudo constante dos potenciais clientes, a concorrência e o segmento no qual a marca está inseridaConduzir pesquisas para entender as preferências dos consumidores e as tendências do mercado;Coordenar o orçamento do departamento e cuidar para que as ações de branding gerem mais resultado do que custos à empresa;Garantir a execução dos processos administrativos da área de Marketing, como contratos, acompanhamento de pagamentos e prestação de serviço, de acordo com as políticas da empresa;Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em: Administração, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.Domínio do pacote Office, principalmente Excel, para controle de orçamentos e planilhas;Desejável experiência em apresentações em PowerPoint e Google Apresentações;Facilidade de comunicação e negociação;Excelente capacidade de organização e documentação de informações.Informações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.