Reserva | Analista de RH II

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um Analista de RH Pleno com visão estratégica para atuar na ponta, unindo a expertise em recrutamento de volume com a consultoria interna. Você será o braço direito das lideranças de uma regional estratégica, garantindo que tenhamos as pessoas certas nos lugares certos e um clima que sustente nossos resultados.SuasResponsabilidades:Recrutamento & Seleção End-to-End: Gestão completa de vagas de alto volume, desde a estratégia de atração em regiões desafiadoras até a integração do colaborador.Atuar como consultor interno junto aos gestores de lojas, apoiando na tomada de decisão, gestão de conflitos e desenvolvimento de lideranças.Gerar e analisar indicadores de RH.Ser o elo neutralizador entre as diretrizes da empresa e as necessidades das equipes, fortalecendo a cultura organizacional.Apoiar na definição de estruturas de equipe e sucessão, garantindo que a operação não pare por falta de talentos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas).Experiência sólida no Varejo (fundamental para entender o ritmo da operação).Domínio de R&S de Volume e vivência com subsistemas de RH.Excel Intermediário.Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de lidar com perfis diversos e manter a assertividade em ambientes dinâmicos. Perfil Resolutivo: Proatividade para identificar problemas antes que eles escalem e forte senso de execução.Capacidade de influência e de mediar situações complexas com equilíbrio.Informações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.