AZZAS F&L | Analista de Comércio Exterior I | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesResolução, análise e tratativas de chamados de desvios de processo de acordo com a priorização;Atualizar as informações no sistema no que diz respeito aos processos de gestão de fornecimento;Garantir que os parceiros logisticos cumprirão a priorização solicitada no momento da emissão;Acompanhar e garantir as entregas dos pedidos;Garantir o processo de follow up e acompanhamento da produção feito com os fornecedoresHabilidade para uso de ferramentas, como: lt de transporte ; pagamentos de frete ; abertura de chamado ; follow com parceiros logisticos ; controle e pagamento de dhl ; prestação de contasSuportar o fornecedor em todas as dúvidas de processo das áreas que o setor interage, como: Financeiro, Logística, Qualidade, PAF, Estilo / Planner, entre outros.Requisitos e qualificaçõesDesejável 1 ano na área de COMEXExcel intermediárioDesejável noção/conhecimento em comercio exterior Informações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.