Reserva | Analista de RH II

• Gerir o ciclo de vida de estagiários e aprendizes (contratação, férias e renovações), garantindo que a parte de documentação esteja em dia e dentro dos prazos estabelecidos.
• Dominar os processos operacionais e burocráticos do dia a dia, utilizando nossa plataforma interna como seu principal aliado para que as solicitações das lojas sejam atendidas com agilidade e precisão (principalmente em interface com processos de admissão).
• Analisar nossos indicadores (turnover, absenteísmo, Horas Extras) e não apenas reportar números, mas propor soluções criativas para os desafios das lojas.
• Atuar como o elo entre as estratégias da marca e o dia a dia do varejo, fortalecendo nossa cultura e o clima organizacional.
• Operacionalizar sucessões, promoções e validação de quadro, garantindo que nenhuma loja fique desfalcada e que nossos talentos cresçam com a gente.
• Fornecer suporte estratégico no recrutamento e seleção para as lojas quando preciso.

Ensino Superior Completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas).

Experiência sólida no Varejo (fundamental para entender o ritmo da operação).

Excel Básico.

Inteligência Emoci