AZZAS F&L | Analista de Orçamento de Pessoal II

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuiçõesPlanejamento e ControleElaborar o orçamento anual (Budget) de despesas de pessoal (Headcount, Salários, Encargos,

Benefícios, Variáveis/Bônus, Rescisões, etc.) para todas as empresas do Grupo;Consolidar as premissas orçamentárias junto às áreas de negócios, BPs de RH e Diretoria;Garantir a correta parametrização e alocação dos custos de pessoal nos respectivos centros de custo;Analisar as variações entre o Orçado x Realizado, identificando as causas raiz dos desvios;Elaborar justificativas e relatórios explicativos sobre as variações para a liderança e FP&A;Garantir a interface mensal com a folha de pagamento e contabilidade para assegurar a correta provisão e contabilização de bônus, férias, 13º e encargos;Projeções e RelatóriosAtualizar mensalmente as projeções de gastos de pessoal até o final do ano;Realizar estudos e simulações de impacto financeiro para propostas de movimentações salariais (méritos, promoções, transferências e enquadramentos);Simular cenários de reestruturações de áreas, aberturas de novas filiais ou redução de quadro;Desenvolver, atualizar e automatizar dados da áreas;Atuar como ponto focal e consultor interno para as lideranças e BPs, auxiliando-os na gestão de seus orçamentos de área (Headcount e Custo);Propor melhorias contínuas nos processos de controle, buscando eficiência, automação e acuracidade dos dados.

Requisitos e qualificaçõesExcel Avançado (Imprescindível: domínio de fórmulas complexas, tabela dinâmica, manipulação de grandes bases de dados).Experiência prévia com elaboração e acompanhamento de orçamento de pessoal (Custo Folha, Encargos Sociais,

Benefícios).Noções de rotinas de Folha de Pagamento e Contabilidade (DRE, Provisões).Diferencial: Conhecimento em Power BI e Ferramenta Scorb (sistema de orçamento)Perfil Comportamental:Alto poder analítico e atenção aos detalhes;Boa comunicação para transitar entre RH, Finanças e Diretorias de Negócio;Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos curtos.Informações adicionais