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AZZAS F&L | Engenheiro de Software Especialista | Labs

AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE ·Rio de Janeiro, Rio de Janeiro·Publicada há 5 meses

Você vai direto pra vaga — sem criar conta aqui.

Verificada em 04/06/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Estamos construindo o time de AI que vai transformar a forma como a empresa resolve problemas reais, toma decisões e opera no dia a dia. Nosso objetivo é levar a inteligência artificial para além de experimentos, tornando seu uso prático, responsável e parte natural da rotina das áreas. Aqui, AI é ferramenta de impacto: usada com senso crítico, foco em valor e liberdade para experimentar, aprender e evoluir continuamente.

Se você gosta de construir soluções, explorar novas possibilidades e aplicar AI de forma concreta, esse é o lugar.

Responsabilidades

Você será o pilar técnico e cultural de AI da empresa, responsável por definir, evoluir e governar a stack de AI, acelerando os times de projeto e garantindo que a adoção de AI aconteça com qualidade técnica, segurança e impacto real no negócio — sem burocracia excessiva.

Esse papel é hands-on por natureza, com forte viés de arquitetura e evangelização, atuando como referência técnica e catalisador da maturidade de AI na companhia.

RESPONSABILIDADES:

  • Definir e evoluir a arquitetura de AI da empresa.
  • Estabelecer diretrizes de governança técnica, avaliando riscos em soluções de AI.
  • Atuar como referência técnica para analistas e times de tecnologia, apoiando decisões arquiteturais e desbloqueando problemas complexos.
  • Acompanhar ativamente a evolução do ecossistema de AI (GenAI, agentes, plataformas, frameworks) e desafiar continuamente a stack atual.
  • Atuar em casos estratégicos ou de maior risco, seja de forma direta ou consultiva.
  • Promover upskilling técnico e cultural, ajudando a tornar AI parte da rotina de diferentes áreas, não apenas da tecnologia.
  • Traduzir conceitos técnicos complexos de AI em implicações práticas de negócio, risco e escalabilidade.

Requisitos

REQUISITOS TÉCNICOS:

  • Experiência sólida em engenharia de software.
  • Capacidade de desenhar e implementar soluções de AI end-to-end, usando código, plataformas e ferramentas de forma pragmática.
  • Experiência em DevOps.
  • Vivência com arquiteturas modernas de dados e AI (cloud, pipelines, APIs, automações, agentes).
  • Forte domínio de pensamento arquitetural, trade-offs técnicos e avaliação de riscos.
  • Facilidade em usar modelos de AI para acelerar desenvolvimento em múltiplas linguagens.
  • Aplicação prática de soluções de AI a problemas reais.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

  • Perfil naturalmente curioso e engajado com novas soluções de AI.
  • Comunicação clara e didática com públicos técnicos e não técnicos.
  • Capacidade de influenciar sem autoridade formal.
  • Pragmatismo: buscar a melhor solução possível.
  • Postura de parceiro.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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