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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

AZZAS 2154 | Assistente de Recrutamento e Seleção | Exclusiva para Pessoas com Deficiência

AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE ·Rio de Janeiro, Rio de Janeiro·Publicada há 5 meses

Você vai direto pra vaga — sem criar conta aqui.

Verificada em 02/06/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Porque GENTE É O QUE SOMA.

A pessoa Assistente de Recrutamento & Seleção irá apoiar os processos de atração e seleção, contribuindo para uma jornada de candidatos organizada, eficiente e de qualidade.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades

  • Realizar os processos de Recrutamento & Seleção, com foco em vagas afirmativas, desde a abertura da vaga até a finalização da contratação;
  • Ter relacionamento com os times de atração das marcas e diretorias da companhia;
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo para a remoção de barreiras nos processos seletivos;
  • Mapear perfis estratégicos no mercado para apresentar aos times de atração;
  • Entrevistar candidatos e avaliar as competências de cada perfil;
  • Apoiar a análise de laudos e documentações relacionadas à elegibilidade;
  • Dar feedbacks aos participantes dos processos seletivos;
  • Promover melhoria contínua nos processos da área;
  • Apoiar no engajamento interno e externo para divulgação e inscrições nas vaga;
  • Mapear e se relacionar com empresas parceiras;
  • Participar de eventos do mercado, buscando atualizações e projeção de inclusão;
  • Participar de projetos de retenção, contribuindo para uma jornada mais inclusiva além da contratação;

Requisitos

  • Cursando Superior;
  • Experiência em Atração e Seleção para vagas afirmativas será um diferencial;
  • Ter organização e visão de otimização de processos;

Nossos Benefícios

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

*Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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