AZZAS F&L | Analista Fiscal I | Controladoria
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Verificada em 06/06/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades da área, com objetivo de apoiar a liderança na gestão estratégica do Grupo.
Estamos à procura de analista fiscal para realizar atividades de rotina da área fiscal. Para ter sucesso nessa função, você deve demonstrar interesse em seguir as mudanças nos regulamentos e leis fiscais. Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo também são essenciais, pois você precisa garantir que a empresa cumpra prazos legais. As responsabilidades do analista também incluem a organização e a manutenção de registros de pagamentos de impostos. Por fim, você deve ser capaz de recomendar estratégias fiscais que estejam em conformidade com as leis e promovam o bem estar financeiro de nossa empresa.
Responsabilidades
- Atuar em processos de rotinas fiscais;
- Cumprimento de obrigações principais e acessórias;
- Realizar o cálculo de apuração e recolhimento de impostos indiretos;
- Realizar as interpretações da legislação estadual;
- Dar suporte às áreas de negócio;
- Dar suporte na implantação de projetos desenvolvidos pelas áreas de planejamento tributário;
- Apoiar processos de melhoria e otimização de processos fiscais; e
- Colaborar com os auditores internos e externos.
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;
- Experiência na área fiscal;
- Conhecimento da legislação estadual;
- Pacote MS Office completo, com Excel intermediário;
- Conhecimento em sistema fiscal LINX, será um diferencial; e
- Ter perfil analítico e orientado a resultados.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
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