AZZAS F&L | Analista de BI Júnior | Pessoas e ESG | People Analytics

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Buscamos um profissional para atuar como Analista de BI no nosso time de People Analytics, com a missão de missão de estruturar e evoluir o ecossistema de dados de pessoas, garantindo bases confiáveis, integradas e escaláveis que permitam análises e decisões estratégicas em todo o negócio.

Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de 11.000 pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados. Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, organizado, colaborativo e com foco em resultado.

Se você acredita no poder da engenharia de dados para transformar a jornada das pessoas e habilitar decisões de alto impacto, vem construir isso conosco!

• Apoiar a compreensão da jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, contribuindo para análises que subsidiem a tomada de decisão em Pessoas;
• Desenvolver análises descritivas e exploratórias para apoiar decisões com foco em Pessoas e ESG, com evolução gradual para abordagens mais avançadas;
• Monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs), identificando tendências e oportunidades de melhoria;
• Transformar dados em visualizações e relatórios claros, acessíveis e acionáveis para diferentes públicos;
• Colaborar com áreas corporativas e unidades de marca para atender demandas analíticas e contribuir com a cultura de decisão baseada em dados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em conclusão em Exatas: Engenharias, Administração, Estatística ou áreas correlatas;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker);
• Conhecimento de SQL para extração e manipulação de dados;
• Familiaridade com construção de dashboards e relatórios gerenciais;
• Boa capacidade analítica e atenção à qualidade e consistência dos dados;
• Boa comunicação e disposição para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Diferenciais (não obrigatórios)

• Conhecimento introdutório de Python ou R para análises complementares;
• Exposição a ambientes em nuvem (ex: BigQuery, Redshift ou Snowflake);
• Interesse ou vivência em People Analytics, Gente & Gestão ou varejo;
• Familiaridade com indicadores de pessoas (turnover, eNPS, headcount, absenteísmo etc.).

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.