FÁBULA | Assistente de estilo

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições: • Apoiar as equipes de estilo e estamparia em todo o processo de produção de amostras• Fazer cadastro de estampas e cores no sistema• Criar, acompanhar e atualizar planilha de controle de estampas por coleção• Manter contato com fornecedores (envio de links, acompanhamento de cronograma e datas limite de cada coleção)• Auxiliar na manutenção da organização do espaço físico e amostras, separando por tipo de tecido, coleção e linha de produtosDiferencial:•Formação em Moda, Design ou áreas correlatas (completo ou em andamento)• Habilidade com pacote Adobe (Illustrator e Photoshop)/ Pro CreateRequisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: • Microsoft Office – habilidade para preencher e controlar planilhas de excel• Miro• Linx• Noções de estamparia, rapport e cores.Informações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.