FOXTON | Estágio em E-commerce

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar a operação comercial e digital da Foxton, com foco na execução do calendário de campanhas, promoções e ações omnichannel. A pessoa será responsável por garantir que as ações comerciais planejadas sejam executadas com precisão no site e nos demais pontos de contato do canal digital.

• Execução de promoções e mecânicas comerciais no e-commerce
• Configuração e atualização de takeovers, banners e destaques de homepage
• Suporte à operação omnichannel: alinhamento entre canal físico e digital
• Controle e execução do calendário comercial digital
• Acompanhamento de campanhas em andamento, garantindo correta veiculação
• Apoio na elaboração de relatórios de performance e acompanhamento de resultados
• Organização de processos, checklists e fluxos operacionais do time
• Manutenção geral do site em conjunto com a equipe de e-commerce

• Desejável graduandos em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatas
• Ter facilidade com planilhas e acompanhamento de processos e indicadores
• Raciocínio analítico de dados básico e métricas de performance digital
• Perfil executor, orientado a prazo e com atenção a detalhes operacionais
• Interesse em varejo, operação comercial ou omnichannel
• Diferencial ter experiência prévia em e-commerce em projetos pessoais ou acadêmicos e familiaridade com plataformas de e-commerce

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.