Analista de Políticas de Crédito Pleno

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.

Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.

Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.

Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.

Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

Responsabilidades e atribuições

• Definir, revisar e evoluir políticas de crédito para produtos clean (cartão, crédito pessoal, limite de conta)
• Atuar ao longo de todo o ciclo de vida do cliente, incluindo: Concessão inicial, aumento de limite, ofertas de up-sell e cross-sell
• Estratégias de retenção e gestão de risco
• Traduzir necessidades de negócio em regras de crédito implementáveis no motor de decisão
• Conduzir análises para otimização de indicadores de desempenho (concessão, inadimplência, margem, ativação, uso)
• Desenvolver e acompanhar testes (champion/challenger) para validação de políticas
• Interagir com áreas parceiras (Modelagem, Produtos, Cobrança, Tecnologia) para alinhar estratégias, priorizar iniciativas e garantir execução das melhorias
• Monitorar safras e performance de crédito, propondo ajustes contínuos nas políticas
• Apoiar a evolução da visão de crédito orientada à jornada do cliente, garantindo coerência entre aquisição e expansão

Experiências esperadas / desejáveis

• Políticas de crédito
• Modelagem de risco ou áreas analíticas (dados / estratégia / pricing)
• Definição de regras de concessão
• Limites e pricing ou estratégias de ciclo de vida (growth / carteira)
• Atuação com análise de dados aplicada a negócio (ex: otimização de KPIs de crédito)
• Experiência em ambiente dinâmico, com múltiplas interfaces e tomada de decisão orientada a dados
• Vivência com produtos de crédito sem garantia (clean) será diferencial

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa em Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou áreas correlatas
• Forte capacidade analítica e raciocínio lógico
• Experiência com análise de dados aplicada a negócio
• Conhecimento em SQL (consulta e manipulação de bases)
• Excel avançado
• Capacidade de transformar análises em recomendações práticas de negócio
• Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes áreas

Diferenciais

• Experiência com políticas de crédito ou ciclo de vida de clientes
• Vivência com produtos financeiros (cartão, crédito pessoal, consignado, etc.)
• Conhecimento em Python (pandas, análise de dados)
• Ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
• Entendimento de conceitos de risco de crédito: (Score, Inadimplência e PD / LGD)
• Vivência com testes A/B ou estratégias de otimização (champion/challenger)
• Conhecimento sobre Open Finance, cadastro positivo e dados alternativos

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
• Plano odontológico sem mensalidade;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
• Kit Bebê Personalizado;
• Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
• Convênio Farmácia;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima