Banco de Talentos - Consultor em Processos e Projetos

Aqui na KPMG:

• Fazemos o que é certo #Integrity
• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
• Fazemos o que realmente importa #For Better

Você atuará em projetos e evoluindo processos de RH/Talent Acquisition, promovendo automações, integração de sistemas e melhorias contínuas.Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

• Planejar, coordenar e monitorar projetos e programas estratégicos, garantindo entregas com qualidade, dentro do prazo e alinhadas aos objetivos do negócio.
• Estruturar e sustentar a governança de projetos, incluindo gestão de riscos, indicadores de desempenho, acompanhamento de cronogramas e reporte executivo para liderança e comitês.Mapear, revisar e aprimorar processos de RH, promovendo eficiência operacional, padronização e melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de otimização, elaborar diagnósticos, construir business cases e propor soluções estratégicas voltadas à atração de talentos e gestão da força de trabalho.
• Atuar como consultor(a) interno(a), apoiando as áreas na implementação de melhores práticas de gestão de projetos, transformação organizacional e melhoria de processos.
• Liderar iniciativas de mudança organizacional, realizando análise de impacto, mapeamento de stakeholders, gestão da comunicação e acompanhamento da adoção das mudanças.
• Estruturar e coordenar treinamentos, definindo conteúdos, cronogramas, facilitadores e métricas de acompanhamento dos resultados.
• Promover a adoção de metodologias ágeis e híbridas, facilitando cerimônias, removendo impedimentos e incentivando a melhoria contínua.
• Acompanhar indicadores de adoção, prontidão organizacional e resultados das iniciativas implementadas, gerando insights para tomada de decisão.
• Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia e equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento estratégico e geração de valor.Coordenar equipes internas e fornecedores, assegurando a execução eficiente dos projetos e a entrega dos resultados esperados.
• Manter-se atualizado(a) sobre tendências, metodologias e melhores práticas de mercado relacionadas à gestão de projetos, processos e transformação organizacional.