Banco de Talentos | Pessoa Consultora de Talent Acquisition Pleno

Resumo da oportunidade

Estamos construindo nosso banco de talentos para futuras oportunidades de Pessoa Consultora de Talent Acquisition – nível Pleno, com atuação em São Paulo (SP) e no Distrito Federal (DF).

Buscamos profissionais com experiência em Recrutamento e Seleção, autonomia na condução de processos seletivos e capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças. Valorizamos pessoas com olhar analítico, organização e habilidade para identificar os melhores caminhos para atrair talentos de acordo com as necessidades de cada oportunidade.

Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o entendimento das necessidades da posição até a proposta e admissão dos profissionais selecionados.

• Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres que contribuam para uma avaliação consistente dos candidatos.

• Atuar em parceria com as lideranças para compreender os desafios das posições, alinhar expectativas e apoiar decisões ao longo dos processos seletivos.

• Planejar e executar buscas por profissionais, utilizando diferentes canais e abordagens de hunting de acordo com os requisitos de cada oportunidade.

• Realizar hunting e abordagem ativa de candidatos, adaptando a comunicação aos diferentes perfis e ampliando as possibilidades de atração.

• Acompanhar a evolução dos processos seletivos, identificar oportunidades de melhoria nas buscas e ajustar as estratégias de recrutamento conforme os resultados obtidos.

• Organizar a carteira de vagas, acompanhar prazos e etapas e manter as lideranças atualizadas sobre o andamento e as perspectivas de conclusão dos processos.

• Conduzir propostas e negociações com candidatos, respeitando as políticas estabelecidas e buscando alinhamento entre as expectativas das pessoas e as condições da oportunidade.

• Cultivar um relacionamento próximo com candidatos e gestores, contribuindo para uma experiência positiva durante toda a jornada seletiva.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta.

• Vivência em entrevistas por competências e avaliação de perfis profissionais.

• Experiência com hunting e diferentes abordagens de atração de talentos.

• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS).

• Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades.

• Boa comunicação e habilidade para construir relações de parceria com diferentes interlocutores.

Informações adicionais

• Nível: Pleno.

• Localidades: São Paulo (SP) e Distrito Federal (DF).

• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PCD).

Sobre o banco de talentos

Queremos conhecer profissionais de Talent Acquisition, suas experiências e competências, para identificar talentos com potencial de contribuição para a FSB Holding. O processo contará com uma etapa de conversa para aprofundarmos o conhecimento sobre os perfis cadastrados e considerá-los em futuras oportunidades alinhadas às suas experiências.