Trainee Industrial (Programa de Formação de Gestor)

Na Betunel, acreditamos no desenvolvimento de novos talentos como motor para a evolução da nossa operação. Buscamos profissionais com brilho nos olhos, perfil analítico, senso de dono e vontade de construir uma carreira na área industrial.Nosso programa de Trainee Industrial tem como objetivo formar futuros gestores de fábrica, proporcionando uma jornada prática e estruturada, com vivência em processos produtivos, melhoria contínua e gestão de operações.Se você busca desafios reais, aprendizado acelerado e a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time e construir o seu futuro com a gente, pavimentando caminhos.

Responsabilidades e atribuiçõesConhecer as nuances que envolvem a condução das pessoas e processos em conformidade às normas de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde;Estabelecer conexão entre riscos e medidas, com base em análise e metodologia, em todos os âmbitos da atividade industrial;Adotar a segurança como valor inegociável;Conhecer o portfólio Betunel, especificações e pontos críticos de qualidade no processo produtivo;Vivenciar o processo de gestão de não-confirmidades, adotando metodologia nas tratativas, com senso de prioridade adequado a cada situação;Aprender sobre o Sistema de Gestão Integrado e atuar a seu favor;Conhecer os aspectos ambientais e medidas de prevenção de poluição, controle de emissões, efluentes e resíduos, promovendo a destinação destes conforme legislação vigente;Identificar causas e buscar oportunidades de redução de consumo de energias;Conhecer o programa de saúde ocupacional;Vivenciar a dinâmica de atendimento aos quesitos legais nas unidades de operação, como Normas Regulamentadoras, legislações municipais, estaduais, federais e internacionais;Atuação na Gestão da produção das unidades fabris, garantindo a elaboração dos planos de produção, gestão de estoques e medidas de deblottlenecking, oferecendo a capacidade de produção e produtividade necessárias ao plano de vendas;Domínio do cálculo de capacidade;Gerir os custos operacionais envolvidos na operação, efetuando monitoramento, identificando desvios e propondo medidas para a conformidade com orçamento definido pela liderança executiva / direção da companhia. Identificar oportunidades de investimentos e iniciativas de excelência operacional;Adquirir noções básicas das alavancas de custo que impactam no resultado da companhia através da atividade industrial;Conhecer o funcionamento do processo de manutenção oferecido pela estrutura corporativa e com os parceiros que oferecem serviços de manutenção;Conhecer as

atividades administrativas da unidade fabril no tocante ao processo de faturamento e lançamentos de notas fiscais;Conhecer a metodologia 5S e programas de eficiência operacional da companhia;Vivenciar a gestão de pessoas, adotando a observação e correção de necessidades técnicas e comportamentais;Vivenciar o relacionamento com líderes, pares, liderados, interfaces corporativas, comunidade local e órgãos públicos, garantindo comunicação adequada e eficaz.

Requisitos e qualificações

Formação:Recém-formados até 2 anos e estudantes do último período de graduação em Engenharia ou áreas correlatas;Experiência:Experiência em Estágio de nível superior em indústrias (em produção ou processos), preferencialmente no segmento químico ou petroquímico;Conhecimentos:Metodologias de melhoria contínua;Normas Regulamentadoras;Gestão de indicadores, custos e processos;Idioma inglês intermediário;Conhecimento básico de gestão de projetos;Ferramentas de informática (Pacote Office) e familiaridade com sistema de gestão de produção (SAP, TOTVS, etc);Conhecimentos básicos de manutenção e operação de sistemas automatizados (desejáveis - não obrigatórios).Obrigatório ter disponibilidade para mudança e viagens ao longo do ciclo.Informações adicionaisVale Transporte;Vale Alimentação ou Refeição;Plano de saúde;Plano odontológico;Seguro de Vida;Gympass;Participação nos Lucros.