Jovem Aprendiz | Apoio ao Recrutamento, Seleção e Processos de R&S

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção! Se você é uma pessoa comunicativa, responsável, comprometida e que gosta de trabalhar com Excel e organização de processos, essa oportunidade é o ponto de partida ideal para o seu crescimento. Neste papel, você atuará no suporte direto às rotinas da área, apoiando na organização de sistemas, atualização de planilhas, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e prestando apoio eventual à BP (Business Partner), aprendendo na prática como funciona a atração de talentos em uma grande empresa.

Informações sobre Remuneração, Vagas e Modelo de Trabalho:

• Remuneração: Bolsa-auxílio de R$ 827,00.
• Benefícios: Vale-Alimentação (R$ 200,00) + Vale-Transporte (VT).
• Quantidade: 02 Vagas disponíveis.
• Opções de Horário / Turnos:
  • Turno Manhã: das 08h às 12h.

  • Turno Tarde: das 14h às 18h.

• Modelo Híbrido: 3 dias presenciais na empresa, 1 dia de atuação na Unidade/Instituição de Ensino e 1 dia de Home Office.

Prestar suporte direto ao time de Recrutamento e Seleção na organização diária de sistemas, fluxos e processos da área;

Realizar a atualização e o controle constante de planilhas operacionais do setor em Excel;

Efetuar o contato direto com candidatos via telefone, e-mail ou mensagens corporativas para alinhamentos e confirmações;

Realizar a marcação e o agendamento de entrevistas presenciais e virtuais entre candidatos, analistas de R&S e gestores;

Auxiliar na triagem inicial, organização de dados e movimentação de processos no sistema de atração de talentos (Gupy);

Prestar apoio em rotinas administrativas gerais do setor e suporte à BP (Business Partner) em demandas pontuais ou emergenciais da área;

Contribuir para a manutenção da organização, pontualidade e padronização dos processos seletivos.

Idade entre 14 e 24 anos (conforme diretrizes da Lei do Aprendiz);

Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;

Gostar de trabalhar com Excel e ter facilidade com o Pacote Office (Word, planilhas) e navegação na internet/e-mails;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho e a carga horária de aprendizagem teórica na instituição parceira.

Diferenciais
Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas básicas, organização de dados e gráficos).

Perfil Comportamental Desejado

Responsabilidade e comprometimento com prazos, horários e entregas do setor;
Vontade genuína de crescer e se desenvolver profissionalmente na área corporativa;
Boa comunicação e empatia para conversar com diferente áreas e setores;
Organização e atenção aos detalhes e proatividade no suporte às rotinas e à BP.