BRAVEO - Analista de Dados (People Analytics) - São Paulo/SP

Estamos em busca de um(a) People Analytics para integrar o time da Braveo! Se você é apaixonado(a) por dados, pessoas e estratégia, tem um olhar analítico apurado e é movido(a) por insights que geram impacto real, essa vaga é para você. Aqui, você terá a oportunidade de influenciar decisões estratégicas de RH, otimizar processos de gestão de pessoas e transformar dados em inteligência para apoiar o crescimento do negócio, a experiência dos colaboradores e a inovação contínua.Sobre a BraveoSomos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuições☑️ Acompanhar o projeto de automatização de todos os BIs de RH existentes, reduzindo retrabalhos e tempo de atualização manual;☑️ Realizar a atualização, manutenção e evolução dos dashboards de RH, além do desenvolvimento de novos painéis quando necessário;☑️ Suportar as equipes de RH das empresas do grupo, atuando em nível Brasil, com dados estruturados e insights confiáveis para tomada de decisão;☑️ Monitorar e analisar indicadores essenciais de RH, como turnover, headcount, custos de pessoal, entre outros;☑️ Facilitar o uso dos dashboards, promovendo treinamentos e capacitação para analistas e times internos;☑️ Atuar como referência técnica dentro do time, colaborando na evolução dos processos e na transformação de dados em estratégia;☑️ Navegar com segurança em cenários de crescimento por M&A, compreendendo a dinâmica e a complexidade da integração de dados.Requisitos e qualificações🔹Vivência prática com indicadores de RH e People Data;🔹Experiência sólida com BI e governança de informações;🔹Domínio de Power BI e automatizações com Power Query;🔹Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de dados (Power BI, ETL, SQL ou equivalentes);🔹Facilidade para treinar, ensinar e apoiar diferentes públicos no uso de dashboards e ferramentas;🔹Perfil colaborativo, organizado, com boa comunicação e visão de negócio.Informações adicionaisVale RefeiçãoPPRPlano de SaúdeFormato de trabalho: Hibrido