Analista de Benefícios Sênior

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como referência técnica embenefícios e bem-estar, apoiando a coordenação na tomada de decisão com análises qualificadas e visão de mercado.Conduzir estudos de viabilidade, benchmark e análises comparativas (custo, adesão, impacto e experiência do colaborador).Identificar oportunidades de otimização, inovação e redesenho dos programas debenefícios e bem-estar.Antecipar tendências de mercado, mudanças regulatórias e boas práticas em saúde corporativa e qualidade de vida.Analisar dados de utilização, sinistralidade, custo per capita e comportamento dos usuários dosbenefícios.Desenvolver propostas de melhoria e redesenho de planos, políticas e modelos de elegibilidade.Apoiar a coordenação nos processos de negociação com fornecedores, preparando estudos técnicos, cenários e simulações.Avaliar performance de fornecedores sob a ótica de qualidade, experiência do associado e custo-benefício.Propor e estruturar iniciativas inovadoras de saúde física, mental, social e financeira, alinhadas à cultura organizacional e às diretrizes de ESG.Apoiar o desenho e a evolução de programas de bem-estar, com foco em engajamento, prevenção e impacto mensurável.Acompanhar tendências em saúde mental, modelos híbridos de cuidado, plataformas digitais e novas abordagens de qualidade de vida.Desenvolver e manter painéis gerenciais e executivos debenefícios e bem-estar, com leitura clara de indicadores e insights estratégicos.Consolidar dados e análises para apresentações a comitês, liderança de RH e áreas parceiras.Traduzir informações técnicas e dados complexos em narrativas executivas, claras e orientadas à decisão.Apoiar a coordenação na preparação de materiais estratégicos para fóruns internos e externos.Requisitos e qualificaçõesExperiência embenefícios corporativos e/ou bem‑estar organizacional.Atuação em empresas de médio/grande porte ou consultorias.Vivência com análise de dados, estudos de mercado e propostas estratégicas.Graduação em áreas correlatas (§ Administração, Economia, Estatística, Psicologia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas..).Desejável pós‑graduação/especialização emBenefícios, Saúde Corporativa, Analytics ou ESG. Diferencial:Experiência na construção de relatórios gerenciais, painéis e apresentações executivas.Conhecimento sólido em modelos debenefícios, programas de bem‑estar e tendências de mercado.Capacidade de conduzir estudos, diagnósticos e propostas de redesenho estratégico.Informações adicionaisO que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;Bônus anual;Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Horário flexível;Restaurante Interno;Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);Gympass;Férias Semestrais;Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.