Coordenador de Recursos Humanos – BP e DHO

Há mais de 128 anos, a Caloi faz parte da vida dos brasileiros, conectando pessoas, cidades e histórias por meio da mobilidade e do esporte.Fundada em 1898, a Caloi se consolidou como uma das marcas mais icônicas do país, acompanhando gerações e evoluindo junto com a sociedade, sempre movida pela inovação, qualidade e paixão por pedalar.Hoje, a Caloi integra o Grupo PON, um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade, com presença internacional e um forte compromisso com o futuro da mobilidade sustentável. Essa conexão amplia horizontes, fortalece nossa capacidade de inovação e reforça nosso propósito de oferecer soluções que transformam a forma como as pessoas se movimentam.Venha pedalar com a gente e construir os próximos capítulos dessa história.

Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão as principais

responsabilidades?Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças, cultura e engajamentoConduzir e sustentar o ciclo de gestão de desempenho (metas, avaliações, PDIs)Mapear necessidades de treinamento e coordenar ações de aprendizagem e desenvolvimentoApoiar processos de gestão de talentos e sucessãoAcompanhar indicadores de DHO (clima, engajamento, treinamentos, performance)Atuar junto às lideranças como parceiro(a) na gestão de pessoasCoordenar analistas e apoiar projetos estratégicos de RHCoordenar as iniciativas de Comunicação Interna e EVP

Requisitos e qualificaçõesO que você precisa para se candidatar?

Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatasInglês avançadoExperiência em RH/DHO, com atuação em desenvolvimento, cultura, performance ou treinamentosVivência no apoio a lideranças com Business PartnerConhecimento em processos de gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoasBoa comunicação e relacionamento interpessoalOrganização, visão prática e foco em execuçãoCapacidade de influência e atuação colaborativaInteresse genuíno por desenvolvimento humano e cultura organizacionalVai ser um diferencial se você tiver:Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afinsExperiência com indicadores de RH e People AnalyticsAtuação em ambientes de trans

formação e crescimentoInformações adicionaisNossos

benefícios são:Assistência médica;MDS Care;Assistência odontológica;Plataforma de saúde e apoio emocional;Totalpass;Seguro de Vida;Reembolso farmácia;Vale-transporte ou cartão mobilidade;Vale-refeição;Day off aniversário;Desconto em produtos Caloi;Auxílio Creche;PLR;Trabalho híbrido