Coordenador(a) Sales and Growth

Como é trabalhar aqui? 🤩Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;😁Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;🤘Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários; 🚀Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;🎊

Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.💸

Responsabilidades e atribuiçõesMissão da posiçãoLiderar a estratégia e a operação de crescimento da Assessoria VIP, com foco em aumentar a aquisição de novos clientes, ampliar a base de assessores ativos, reduzir churn, aumentar a quantidade de eventos e desenvolver canais de aquisição escaláveis por meio de parcerias estratégicas.Essa pessoa será responsável por coordenar diretamente o time comercial e de parcerias, garantir disciplina de execução, acompanhar indicadores de performance e transformar aprendizados de mercado em ações práticas de crescimento.

Responsabilidades - Gestão do time e da operação comercial- Garantir alinhamento entre rotina, metas, abordagem comercial, cadência de follow-up, qualidade das apresentações e gestão de pipeline.- Acompanhar a execução diária do time, apoiando na priorização de oportunidades, melhoria dos discursos comerciais e superação de objeções.- Crescimento da base de assessores ativos- Criar e executar planos para aumentar a aquisição de novos assessores e cerimonialistas para a plataforma.- Acompanhar o funil completo, desde a geração de oportunidades até a conversão, ativação, retenção dos clientes, quantidade de eventos e criação de sites origem AV.- Identificar gargalos no processo comercial e propor melhorias para aumentar taxa de conversão, velocidade de fechamento e qualidade dos clientes adquiridos.- Trabalhar em conjunto com marketing, performance, produto, dados e CS para melhorar a jornada dos assessores dentro da plataforma.Perfil que buscamosBuscamos uma pessoa com perfil comercial, analítico e executor, capaz de liderar um time pequeno, mas com grande impacto direto no crescimento do negócio. É preciso ser capaz de desenvolver relacionamentos e parcerias. É importante que essa pessoa tenha visão de funil, capacidade de estruturar processos, energia para vender junto quando necessário e maturidade para transformar aprendizados de mercado em ações consistentes.Mais do que apenas coordenar

atividades, esperamos alguém que ajude a construir o motor de crescimento da Assessoria VIP.

Requisitos e qualificações

RequisitosExperiência prévia em áreas comerciais, growth, novos negócios, parcerias, inside sales ou expansão.Experiência com gestão de pessoas ou coordenação de times comerciais.Conhecimento de funil de vendas, CRM, pipeline, cadência comercial e gestão de metas.Capacidade de analisar indicadores e propor melhorias práticas.Boa comunicação verbal e escrita.Perfil organizado, mão na massa e orientado a resultado.Capacidade de trabalhar com metas, ritmo comercial e cobrança por performance.Facilidade para construir relacionamentos e desenvolver parcerias.Visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e transformá-las em execução.

Diferenciais Experiência em SaaS, plataformas digitais, marketplaces ou negócios B2B. Conhecimento do mercado de casamentos, eventos, assessorias ou fornecedores.Experiência com vendas consultivas.Experiência em operações de inbound e outbound.Experiência em desenvolvimento de canais, comunidades, parcerias ou programas de indicação.Familiaridade com métricas de retenção, ativação e churn.Principais desafios da posiçãoAcelerar a aquisição de novos assessores para a plataforma.Melhorar a previsibilidade comercial da Assessoria VIP.Estruturar uma operação mais clara entre inbound, outbound e parcerias.Aumentar a conversão sem perder qualidade na aquisição.Desenvolver canais escaláveis de crescimento.Reduzir churn por meio de maior alinhamento entre promessa comercial, ativação e entrega de valor.Criar uma cultura de acompanhamento de indicadores, rotina comercial e aprendizado contínuo.Informações adicionaisNossos

Benefícios são:(Flash

Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)Plano de Saúde AmilPlano OdontoVale Transporte (Sem desconto em folha)Seguro de VidaLanche no escritórioAmbiente de trabalho incrívelAcompanhamento de carreiraDay Off de aniversárioBônus AnualTotal PassLicença Maternidade e Paternidade EstendidaHibrido (1-2x na semana em São Paulo/Pinheiros)