Analista de Gestão de Fornecedores Jr
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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Somos o Centro de Excelência Votorantim (CoE). Acreditamos na evolução contínua: tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos movidos por resultado, relações, aprendizado e ordem, sempre com foco em excelência operacional, governança e inovação.Se você se identifica com esses atributos, venha fazer parte do nosso time!Buscamos por Analista de Gestão de Fornecedores Jr - ANL FINANCEIRO V para integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Cadastro e Homologação de Fornecedores.Missão do Cargo Garantir a integridade, conformidade e confiabilidade dos processos de cadastro, homologação e re-homologação de fornecedores, por meio de análises técnicas, críticas e aprofundadas de documentação, avaliações de integridade, reputação e risco, assegurando aderência às políticas corporativas, exigências legais, regulatórias e diretrizes de compliance.Atuar de forma estratégica na governança da gestão de fornecedores, contribuindo para a mitigação de riscos legais, reputacionais e operacionais da cadeia de suprimentos, bem como para a melhoria contínua dos processos, evolução tecnológica e fortalecimento da gestão de dados e informações de terceiros.
Responsabilidades Principais:Garantir a governança dos processos de cadastro, homologação e re-homologação de fornecedores, assegurando conformidade com políticas internas e
requisitos regulatórios.Definir, revisar e aprimorar critérios de qualificação, homologação e revalidação de fornecedores.Monitorar a regularidade documental conforme exigências legais, regulatórias e corporativas.Conduzir análises críticas e técnicas de documentação societária, fiscal, trabalhista e regulatória.Realizar Due Diligence de Integridade de maior complexidade, avaliando riscos legais, reputacionais e de compliance.Avaliar alertas reputacionais, mídias sensíveis, homônimos e falsos positivos, com análise criteriosa de materialidade.Mapear, classificar e recomendar o tratamento de riscos identificados, propondo ações de mitigação.Acompanhar o fluxo end-to-end de cadastro, homologação e re-homologação, garantindo prazos, qualidade e consistência das análises.Priorizar demandas críticas conforme impacto para o negócio.Atuar preventivamente na identificação e correção de inconsistências cadastrais.Atuar como interface com áreas internas (Compras, Fiscal, Financeiro, Compliance, Jurídico, SI e Privacidade).Atender fornecedores e clientes internos, esclarecendo
requisitos, riscos e decisões do processo.Apoiar a cadeia de suprimentos com informações confiáveis para a tomada de decisão.Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais sobre status de homologação, riscos e performance da base de fornecedores.Monitorar indicadores de qualidade, prazo e eficiência do processo.Garantir atualização, rastreabilidade e integridade das bases de dados.Propor melhorias nos fluxos e critérios de homologação.Apoiar iniciativas de governança de dados, automação de processos e uso de inteligência artificial para ganho de eficiência.Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de homologação e compliance.
Competências TécnicasAnálise documental avançada e avaliação de conformidade regulatória.Conhecimento sólido em cadastro, homologação e gestão de fornecedores.Due Diligence de Integridade e análise reputacional de terceiros.Gestão de riscos legais, reputacionais e operacionais.Governança de dados mestres e qualidade cadastral.Elaboração e análise de indicadores e relatórios gerenciais.Uso de ferramentas analíticas, automação e recursos de IA aplicados à gestão de informações.Vivência com SAP (MM e FI) e sistemas integrados.Excel intermediário/avançado e
desejável conhecimento em Power BI.
Competências ComportamentaisPensamento analítico e avaliação crítica.Alto rigor técnico e atenção a detalhes.Ética, integridade e senso de responsabilidade.Tomada de decisão orientada a risco.Comunicação clara e relacionamento com múltiplos stakeholders.Organização e gestão de múltiplas demandas.Postura consultiva e proativa.Adaptabilidade a mudanças regulatórias e tecnológicas.Mentalidade orientada a dados e melhoria contínua.Curiosidade tecnológica e abertura para inovação.
Desejável:Certificações ou cursos em Compliance, Integridade Corporativa, Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Due Diligence de Terceiros, SAP, Análise de Dados ou BI.Experiência DesejadaExperiência comprovada em cadastro e homologação de fornecedores ou gestão de terceiros.Vivência em análise documental e conformidade regulatória.Experiência com análise de riscos reputacionais, compliance ou auditoria (diferencial).Atuação em ambientes de governança, controles internos e melhoria de processos.Experiência em interação com áreas de negócio e fornecedores.Conhecimentos EspecíficosLegislação fiscal, societária, trabalhista, ambiental e de compliance.LGPD, Lei Anticorrupção, Lei de Licitações e normas regulatórias aplicáveis.Consulta a bases públicas e órgãos governamentais.Ferramentas e sistemas: SAP, G-Certifica, Linkana, ServiceNow (
desejável).Idiomas: Espanhol (
desejável). Inglês será diferencial.Acesse https://votorantimcoe.gupy.io/ e conheça mais sobre o CoE.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificaçõesInformações adicionais
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