Product Leader (Value Stream Leader)

Sobre a ClicksignSomos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.Como trabalhamos:Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Value Stream Leader apaixonado(a) por tecnologia e com visão estratégica para liderar um dos nosso Value Streams, composto por times multidisciplinares. Se você é um(a) líder inspirador(a), com experiência em construir e evoluir produtos de sucesso e que prospera em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuiçõesVisão e estratégia: Criar e comunicar uma visão de produto inspiradora e uma estratégia de produto clara e orientada por dados, alinhada com os objetivos de negócio da Clicksign garantindo o foco nas oportunidades de maior impacto.Liderança: motivar, alinhar e orquestrar times de Product Managers, Product Designers, Engenheiros e de demais disciplinas necessárias garantindo autonomia e desenvolvendo alta-performance. Aqui liderança não implica gestão.Priorização estratégica: Definir os problemas críticos a serem resolvidos e os resultados de negócio a serem alcançados.Cultura de insights: Implementar mecanismos para coleta e análise de dados, interações com clientes, tendências de mercado e tecnologias emergentes, transformando insights em ações estratégicas.Empoderamento de times: Distribuir os desafios estratégicos para os times da Value Stream, fomentando a autonomia para que eles proponham as melhores soluções.Comunicação eficaz: Evangelizar a visão de negócio e do produto, a estratégia e o modelo de trabalho para toda a organização, garantindo o alinhamento e o engajamento de todos.Evolução contínua: Construir e aprimorar os processos de estratégia de produto, garantindo que a Clicksign esteja sempre à frente do mercado.Tomada de decisão: Liderar a tomada de decisões difíceis sobre o foco do produto, priorização de entregas baseando-se em dados e insights, mesmo que essas decisões não sejam populares.Mentoria e coaching: Atuar como mentor(a) e coach para os componentes que atuarem com você, fornecendo o contexto estratégico necessário para que tomem decisões eficazes.

Requisitos e qualificaçõesExperiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares de produto e tecnologia (Product Management, Product Marketing, Product Design e Engenharia).Profundo conhecimento em desenvolvimento de produtos digitais e metodologias ágeis.Visão estratégica apurada e capacidade de traduzir a visão em planos de ação concretos.Habilidade excepcional de comunicação e influência, com capacidade de inspirar e engajar diferentes públicos.Forte capacidade analítica e orientação a dados para tomada de decisões.Experiência em definir e implementar estratégias de produto de alto impacto.Paixão por resolver problemas complexos e entregar valor aos usuários.Excelentes

habilidades de coaching e desenvolvimento de pessoas.Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.O que é um diferencial?Vivência ou experiência com intraempreendedorismo e inner venture.Experiência em empresas SaaS ou com foco em tecnologia B2B2C, com um forte componente de marketplace.Conhecimento do mercado de assinaturas eletrônicas e ecossistemas enterprise (CRMs, ERPs e outras plataformas), implantação de jornadas e business processes.Familiaridade com diferentes tecnologias, plataformas padrões de mercado, IA, e open platforms.Experiência em trabalhar com parceiros e construir ecossistemas de integração.Informações adicionaisO que você pode esperar da gente?Trabalho 100% remoto.Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.

Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.