Agile Master | Junior (Remote)

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Responsabilidades e atribuiçõesConduzir e facilitar todos os rituais ágeis da squad (Daily, Planning, Refinement, Review e Retrospectiva).Liderar o processo de delivery end-to-end, garantindo previsibilidade, fluxo contínuo e qualidade das entregas.Monitorar o progresso das

atividades, identificar e remover impedimentos que impactem o desenvolvimento.Organizar, priorizar e acompanhar as demandas no Jira, assegurando atualização constante de status e governança das entregas.Atuar no onboarding de novos integrantes, apresentando processos, ferramentas, fluxos e padrões adotados pela squad.Facilitar o alinhamento entre áreas técnicas e de negócio, apoiando a comunicação e a resolução de dependências.Acompanhar regressões, testes de QA e resultados de validação, garantindo visibilidade de impactos nas releases.Participar da consolidação, análise e planejamento de novas demandas, assegurando aderência aos fluxos internos.Orquestrar

atividades e coordenar os times envolvidos durante o ciclo de release e implantação.Atuar ativamente na evolução contínua dos processos, documentação e comunicação da squad, promovendo boas práticas ágeis.Apoiar a definição e acompanhamento do roadmap evolutivo da área de APIs Core.

Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia como Scrum Master, Agile Project Manager ou Gerente de Projetos Ágeis.Vivência em ambientes de alta complexidade técnica, com múltiplas integrações e sistemas críticos.Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe –

desejável).Experiência no uso de Jira (ou ferramentas similares) para gestão de backlog, sprints e releases.Capacidade de atuar junto a times multidisciplinares: Arquitetura, Desenvolvimento, QA e áreas de negócio.Familiaridade com APIs, integrações sistêmicas e ecossistemas digitais.Experiência com governança de entregas, releases e gestão de dependências.

Desejável certificação ágil (CSM, PSM, PMI-ACP ou similar).

Habilidades comportamentaisForte capacidade de comunicação e facilitação.Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.Habilidade para atuar sob pressão em ambientes complexos.Visão sistêmica e pensamento analítico.Capacidade de mediação de conflitos e negociação.Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante.Senso de dono e responsabilidade pelas entregas da squad.Boa adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução.