Pessoa Advogada Sênior

Análise, elaboração e acompanhamento dos processos jurídicos relacionados à aquisição de terrenos e à incorporação imobiliária. Presta assessoria jurídica às áreas internas envolvidas na aquisição de imóveis, registro de incorporação e lançamento de empreendimentos, avaliando documentos e procedimentos com foco em segurança jurídica e mitigação de riscos. Acompanha os aspectos jurídicos do empreendimento desde a fase de aquisição do terreno, passando pelo registro da incorporação e demais regularizações, até a conclusão da obra e entrega das unidades.

Responsabilidades e atribuiçõesAtua na elaboração, análise e revisão dos instrumentos jurídicos necessários à aquisição de terrenos, bem como aos procedimentos de registro de incorporações imobiliárias e constituição de condomínios. Realiza a análise crítica de relatórios de due diligence e emite pareceres jurídicos internos voltados à viabilidade e segurança jurídica das aquisições imobiliárias. É responsável pela condução dos processos de regularização de imóveis, abrangendo retificações registrais, baixa de cadastro no INCRA, cancelamento de CAR e providências para inscrição e atualização de IPTU.Presta suporte jurídico em assembleias relacionadas ao patrimônio de afetação e à implantação dos empreendimentos, realiza diligências em cartórios e órgãos públicos e organiza a documentação necessária para a elaboração de laudos jurídicos exigidos pelas instituições financiadoras. Atua, ainda, na elaboração, revisão e negociação de contratos imobiliários, assegurando conformidade legal e alinhamento às diretrizes internas da companhia.

Requisitos e qualificaçõesExperiência comprovada na área jurídica imobiliária;Experiência prévia na advocacia corporativa, preferencialmente no setor imobiliário;Ensino superior completo em Direito;Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);Conhecimento em Direito Imobiliário e Direito Registral;Domínio do pacote Office;Pós-graduação em áreas correlatas às

atividades do cargo será considerada diferencial.Informações adicionaisDay off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; home office 2x na semana; emenda de feriados; dress code flexível