[BANCO DE TALENTOS] Analista Técnico - Orçamento

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e para isso desafiamos o impossível!Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimento como um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe como o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valor no longo prazo.Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados. Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha.Estamos trabalhando na construção de uma empresa equânime, e buscamos todos os dias para nos tornarmos cada vez mais diversa, ampliando a voz e empoderando talentos, sem qualquer tipo de distinção ou preconceito, proporcionado oportunidade para todas as pessoas. Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda? ​​Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre nosso Jeito Tenda de Ser:​​https://www.linkedin.com/company/construtora-tenda/life/jeitotendadeser/

Responsabilidades e atribuiçõesEste é um banco de vagas criado exclusivamente conectar profissionais da área com as nossas futuras oportunidades.Elaborar os orçamentos dos custos de obra, desde o levantamento de quantidades até a apresentação para gerência.

Responsabilidades e atribuições: Realizar levantamento de quantidades com base em projetos;Montar orçamento de obra, com base em projetos disponibilizados, utilizando bases de custo da Tenda;Realizar cotações para serviços atípicos sem referências em obras semelhantes;Realizar estudos comparativos entre versões;Montar apresentação padrão de custos para explicar bases utilizadas;Revisar custos se necessário.​​

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Tecnólogo de edificações, Engenharia civil ou Arquitetura e Urbanismo;Conhecimento em Autocad e Excel;Experiência desenvolvendo orçamento.Informações adicionaisDay off de aniversário;Vale refeição e vale transporte;Plano de saúde e odontológico (opcional);Seguro de vida;Gympass;Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);Licença paternidade estendida;Programa Viva Bem Tenda; Plataformas Educacionais;Home office 2x na semana;Emenda de feriados (desconto em banco de horas);Dress code flexível.