Consultor(a) SAP SD S/4HANA Pleno
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Verificada em 31/10/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP especializado(a) no módulo SD (Sales and Distribution) em ambiente S/4HANA para integrar nosso time e atuar em projeto estratégico, apoiando a evolução dos processos de negócio e das soluções SAP.
Modelo de trabalho Híbrido:
📍 Presencial 1 vez por semana na região da Chácara Santo Antônio – Zona Sul de São Paulo;
🏠 Home office 4 vezes por semana;
⏰ Horário: das 09h às 18h.
Responsabilidades:
- Elaborar especificações funcionais e técnicas, garantindo o alinhamento entre necessidades de negócio e solução SAP;
- Analisar processos e requisitos, traduzindo demandas do cliente em soluções eficientes no módulo SD;
- Atuar na compreensão e evolução dos processos de negócio, contribuindo para melhorias contínuas;
- Planejar, executar e documentar testes unitários e integrados;
- Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo a qualidade das entregas.
Requisitos:
- Experiência com o módulo SAP SD (Sales and Distribution) em ambiente S/4HANA;
- Vivência em processos end-to-end de Order to Cash (OTC), desde a criação do pedido até o faturamento;
- Conhecimento em levantamento de requisitos, análise funcional e elaboração de documentação;
- Experiência na condução de testes e validações junto às áreas de negócio;
- Visão de processos, capacidade analítica e habilidade para atuar como elo entre tecnologia e negócio;
- Graduação completa.
Informações adicionais
Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.
Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.
O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.
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