Consultor(a) Sênior de Change Management - São Paulo

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior no time de Human Capital. Na sua rotina, você irá

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Gradução completa em administração, comunicação, jornalismo, psicologia ou correlatas;
• Inglês avançado para interação com equipes globais, participação em reuniões e apresentação de diagnósticos e resultados;
• Experiência profissional com atuação em gestão de mudanças;
• Experiencia em elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados);
• Mapeamento e acompanhamento de impactos organizacionais;
• Gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados);
• Conhecimento básico em mindset e métodos ágeis;
• Conhecimento em Gestão de Stakeholders.

Diferencial:

• Experiência com implementação de SAP Ariba e processos de Compras.

Esperamos você neste time!