Consultor(a) Sênior SAP HCM/SuccessFactors - Brasil

Você na Deloitte:

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) Sênior SAP HCM/SuccessFactors no time de Technology & Transformation | SAP HC. Na sua rotina, você irá

• Atuar em projetos de implementação, sustentação e evolução de soluções SAP SuccessFactors e SAP HCM;
• Liderar workshops de levantamento de requisitos e desenho de processos de Recursos Humanos;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis para os processos de Core HR, Employee Central, Folha de Pagamento, Gestão de Tempo, Recrutamento e Onboarding;
• Apoiar estratégias de transformação digital e modernização dos processos de Gestão de Pessoas;
• Conduzir configurações, testes integrados, estratégias de migração de dados e suporte pós-go-live;
• Atuar na integração entre SAP SuccessFactors, sistemas corporativos, folha de pagamento e demais soluções de RH;
• Apoiar clientes na adoção de melhores práticas de mercado relacionadas a estrutura organizacional, cargos, posições, administração de pessoal e governança de dados de RH;
• Elaborar especificações funcionais, documentação de processos, cenários de testes e materiais de treinamento.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Ensino Superior completo;
• Experiência comprovada em SAP SuccessFactors Employee Central (EC);
• Sólida experiência em processos de SAP HCM;
• Conhecimento funcional dos processos de RH, incluindo admissão, movimentação, desligamento, folha de pagamento, benefícios e gestão de tempo;
• Experiência em projetos de implementação, rollout, sustentação e melhorias evolutivas;
• Conhecimento em integrações entre soluções SAP, sistemas legados e plataformas de RH;
• Vivência na condução de workshops e relacionamento com stakeholders de negócio.

Esperamos você neste time!