Consultor SAP HCM

Consultor SAP HCM

Consultor para realizar a implementação do HR Mini Master no SAP, garantindo a estruturação e manutenção dos dados essenciais de colaboradores necessários para suportar os processos e integrações com o SAP Concur.

Principais responsabilidades:

Implementar e configurar o HR Mini Master no SAP. Levantar e definir os dados mínimos necessários dos colaboradores para atendimento ao cenário. Configurar e manter os dados relevantes em SAP HCM / Personnel Administration (PA). Trabalhar com infotypes e dados mestres de colaboradores relacionados ao Mini Master. Apoiar o desenho da integração entre SAP e Concur. Definir regras de criação, alteração e atualização dos dados dos colaboradores. Elaborar especificações funcionais para interfaces, cargas e desenvolvimentos necessários. Atuar em conjunto com equipes Concur, ABAP, integração, Basis e Segurança. Executar testes unitários e integrados, além de apoiar os testes de negócio/UAT. Apoiar carga inicial, reconciliação e saneamento dos dados. Analisar inconsistências cadastrais e problemas de integração. Apoiar as atividades de cutover e estabilização pós-go-live.

Conhecimentos necessários:

Experiência com SAP HCM. Experiência com implementação de HR Mini Master. Experiência com integração entre SAP HCM e sistemas externos.

Conhecimento Técnico Desejável:

Experiência com SAP Concur e integração de dados de colaboradores. Conhecimento de SAP S/4HANA. Experiência em projetos de implementação, rollout ou transformação SAP. Conhecimento de middleware/ferramentas de integração utilizadas no landscape. Experiência com processos de Expense/Travel.

Modelo de alocação: Remoto

Período de alocação: 04 meses, com possibilidade de absorção