Analista de Processos e Melhoria Contínua Sênior

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a) Analista de Processos e Melhoria Contínua Sênior para fazer parte do nosso time em São Paulo-SP!Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças. Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e atribuiçõesMapear os processos críticos de operação (visão custos, qualidade e segurança);Identificar oportunidades de melhorias nas etapas do processo e os impactos; Propor redesenho do processo considerando captura das melhorias identificadas;Treinar e capacitar os envolvidos no novo processo;Implementar e controlar novos processos e os impactos;Analisar os resultados do ICO e ECO dos Centros Operativos pertencentes a GEROP sob sua responsabilidade;Elaborar plano de ação inicial junto aos Centros Operativos para alcance das metas do ano;Identificar desvios em relação as metas estabelecidas;Analisar as causas dos desvios;Propor ações corretivas para alcance das metas;Controlar a execução das ações iniciais e corretivas;Treinar e capacitar os responsáveis dos Centros Operativos nas rotinas estabelecidas para o ICO e ECO;Acompanhar presencial e/ou remoto junto aos Centros Operativos as rotinas implementadas;Mapear melhorias nas rotinas, propor ações e implementá-las;Analisar os processos críticos dos Centros Operativos e identificar oportunidades de melhorias nos processos, produtos e serviços visando otimização de custos, satisfação dos clientes e cuidado com os colaboradores;Propor as melhorias junto a área de Excelência Operacional;Implementar as melhorias definidas e validadas;Controlar a implementação das melhorias pelos Centros Operativos; Entender o projeto, as etapas e os prazos a serem implementados; Treinar e capacitar os responsáveis dos COs para a implementação do projeto;Garantir que a implementação do projeto seja realizada pelos responsáveis dos Centros Operativos atendendo os prazos, custo e qualidade;Realizar controle de licenças dos Centros Operativos garantindo que estejam regularizadas e nas validades exigidas pelos órgãos reguladores;Desdobrar para os Centros Operativos as não conformidades identificadas pela auditoria;Orientar e suportar os Centros Operativos na definição das ações corretivas para tratar as não conformidades;Prestar a rígida observância seguindo às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, diretrizes de Compliance, anticorrupção e antissuborno, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa, conforme compromisso com as Políticas e com o Código de Conduta da empresa.

Requisitos e qualificaçõesRequisito Obrigatório:Ensino Superior Completo Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em Administração, Engenharia, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins;Capacidade analítica e experiência em melhoria contínua;Pacote Office (Word, Power Point, Excel) - Nível Avançado;Conhecimento de Power BI (construção e análise);Conhecimento no Sistema SAP;Conhecimento em Metodologias de Qualidade;Six Sigma;Certificação Green/Black Belt Lean Manufacturing.

Desejável:Experiência prévia em logística, indústria de gás ou consultoria será um diferencial;Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido; (sendo 3x presenciais e 2x remoto)Localidade: São Paulo-SP (Morumbi)Informações adicionais

O que oferecemos:Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!Vale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);New Value – Um Clube de

Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!Seguro de vida, para dar aquela segurança!A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Venha energizar vidas com a gente!