Coordenador de Parcerias Estratégicas (Co-marketing & Eventos)

🔎 #Conheça um pouco sobre a área: Sua missão é colocar a Cortex no centro das conversas mais relevantes do mercado B2B, Indústria e Varejo. Você será o arquiteto de conexões, responsável por mapear, negociar e articular parcerias que transformem o conhecimento técnico da Cortex em autoridade compartilhada.O objetivo não é apenas "trocar logos", mas estruturar soluções personalizadas que tornem a Cortex a referência absoluta em inteligência de dados através de colaborações de alto impacto.Responsabilidades e atribuições 🎯#Desafios que você vai encontrar:Mapeamento Ativo de Ecossistema: Identificar e prospectar parceiros estratégicos que sejam líderes de pensamento nos setores de Varejo, Indústria e Tecnologia.Estruturação de Soluções Personalizadas: Desenvolver propostas de valor únicas para cada parceiro, garantindo que o projeto atenda aos objetivos de ambas as marcas.Negociação e Articulação: Liderar o processo de negociação (do pitch inicial ao fechamento), alinhando contrapartidas e viabilizando o acordo entre as empresas.Articulação de Conteúdo Co-branded: Liderar a concepção e a viabilização de conteúdos originais (podcasts, whitepapers, vídeos). Seu papel não é a redação ou produção técnica, mas sim garantir a co-criação estratégica, unindo a inteligência da Cortex à expertise do parceiro.Experiências e Eventos de Elite: Viabilizar formatos de eventos (de jantares executivos a webinars) que posicionem a Cortex como facilitadora de networking de alto nível.Gestão de Stakeholders: Atuar como o ponto focal entre o parceiro e o time interno de Marketing/Conteúdo da Cortex, garantindo que a narrativa acordada seja respeitada na execução.Captação de Investimentos e Patrocínios: Participar na frente de patrocínios para o Cortex Summit, sendo co-responsável por prospectar empresas, apresentar cotas e fechar investimentos para o evento.Requisitos e qualificações⭐ O Perfil que BuscamosPerfil Relacional e Influenciador: Esta é uma posição de alta visibilidade. Você deve ter prazer em construir e manter relacionamentos de longo prazo, transitando com naturalidade entre diferentes níveis executivos.Habilidade de Articulação: Você é o "maestro" que conecta as pontas, garantindo que diferentes áreas (internas e externas) trabalhem em harmonia para entregar o projeto parceiro.Visão Consultiva e Negocial: Consegue identificar "ganha-ganhas" onde outros veem apenas custos, transformando conversas informais em acordos estruturados.Agilidade Setorial: Curiosidade para aprender rapidamente sobre as dores do Varejo, as tendências da Indústria e as métricas do B2B.KPIs de Sucesso (Foco em Posicionamento e Articulação)Qualidade do Ecossistema: Relevância das marcas e autoridade dos porta-vozes atraídos para o universo Cortex.Share of Voice em Co-branding: Presença da Cortex em canais de parceiros e eventos proprietários de terceiros.Pipeline de Influência: Impacto das iniciativas de parceria na jornada de decisão dos potenciais clientes.Informações adicionais💜 #PraVocê Nossos Beneficios:PraVocê no dia a dia 🌞:Vale Refeição e Alimentação; Wellhub/TotalPass;Auxílio home-office; PraVocê & Família👩‍👩‍👧‍👦:Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional); Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança):Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); Seguro de Vida;Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias. *Benefícios de acordo com a política vigente*PraVocê AINDA MAIS🔝:● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. ● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-) ● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer. Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.