CRIS BARROS | Designer l | Marketing

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesCriações gráficas para canal online. Rotina de pesquisas de novas referências estéticas para aplicações digitais.Executar o briefing solicitado pela marca e garantir a melhor performance.Entender, saber traduzir e dar sequência a evolução constante do branding da marca nas mais diversas comunicações, desde a linguagem até diagramações. Criar layouts para e-mail marketing, mídias e site.Familiaridade com tratamento e manipulação fotográfica.Desdobramentos criativos e inovadores de diretrizes estéticas pré-definidas.Ter interesse em traçar novas estratégias de divulgação digital (News e CRM).Requisitos e qualificaçõesPacote Adobe (Photoshop, Ilustrador, InDesign, Acrobat);Conhecimento em animações simples em .GIF;Conhecimento básico de linguagem HTML e CSS;Desejável Conhecimento de ferramentas de criação e edição de vídeo (After Effets, Premiere)Desejável experiência prévia com ferramentas de CRM e disparo de NewslettersInformações adicionaisNOSSOSBENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto debenefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Osbenefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.